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，由局長黃端啟任總指揮，設(shè)立搶險、信息聯(lián)絡(luò)、后勤保障、現(xiàn)場安保、信息技術(shù)5個工作小組投入抗災(zāi)工作。各直屬單位分別成立指揮部開展工作。現(xiàn)場人員頂著狂風(fēng)暴雨，及時加固隔擋
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）安全管理方面：根據(jù)區(qū)局（公司）安保處和市局（公司）安保科年度檢查出的共性和個性問題，逐條梳理、對號入座
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安保部門的事，與黨、團、工會組織無關(guān)。這種說法是不正確的，也是不應(yīng)該的。煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，要有新的思維模式，不斷創(chuàng)新安全管理機制。廠長與
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。加強安保隊伍教育和培養(yǎng)，采取請進來、走出去等教育形式，提升各級安保干部的專業(yè)素質(zhì)。對特種作業(yè)崗位人員要組織開展相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)上崗證
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），并由安全第一責(zé)任人或安全分管領(lǐng)導(dǎo)組織安保部門實行不通知、不定時、不定項的“三不”檢查模式，深入現(xiàn)場對車輛、卷煙配送貨款、辦公樓、配電房、門衛(wèi)等部位的消防、用電、防雷
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消防安全為中心，以交通安全、生產(chǎn)安全、內(nèi)部治安保衛(wèi)為重點，強化監(jiān)管檢查整改力度，狠抓制度措施落實執(zhí)行，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，確保
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成員趙亦兵、林運剛、徐玉林等同志把車間“操作工技能參差不齊、設(shè)備保養(yǎng)檢查調(diào)整不到位、新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教育不足、設(shè)備運行參數(shù)未進行優(yōu)化”4項因素確認為造成卷包98分得分率低的要因。在人力、工會、安保等相關(guān)
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，共同促進黃金葉品牌實現(xiàn)持續(xù)有效“成長進位”。
廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視。安保華廠長分別組織召開班子例會、黨委會、核心能力提升分析會，傳達學(xué)習(xí)黃金葉品牌培育座談會精神，
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辦主任、安保股長、協(xié)會秘書長、專賣辦主任和客戶服務(wù)分部主任等職。多年來，他克盡職守，舍小家、為大家，不圖名利，無私奉獻。風(fēng)風(fēng)雨雨的煙草生涯
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創(chuàng)新，秉持求真務(wù)實的態(tài)度努力奮斗，取得了一定成績，獲得了組織的認可。他歷任陜西省農(nóng)校學(xué)生科科長、澄城煙廠安保科科長、漢中地區(qū)煙草專賣局（分公司）
