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，將企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、員工行為準(zhǔn)則等滲透到每個(gè)崗位，鼓勵(lì)員工主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，提升技能水平。
隨著用工分配制度改革的不斷深入，廣東中
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，要把培養(yǎng)高技能人才與普遍提高職工技能水平結(jié)合起來(lái)，組織開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)和群眾性技能比賽活動(dòng)，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)交流和崗位練兵，
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、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能水平，進(jìn)一步鞏固和促進(jìn)修水煙草的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能鍛煉，積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，敢于將所學(xué)用于實(shí)踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平；三是
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活動(dòng)，提高南纖基層職工隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)、技能水平。
會(huì)議要求，黨委班子成員要帶頭深入基層調(diào)查研究，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，切實(shí)
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，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高技能水平、增強(qiáng)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧、推進(jìn)民主管理、培養(yǎng)職業(yè)道德、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主
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管理監(jiān)督工作等基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了全面培訓(xùn)。培訓(xùn)以理論聯(lián)系實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，全體參訓(xùn)人員互動(dòng)討論，達(dá)成問(wèn)題解決共識(shí)，全體專賣管理人員業(yè)務(wù)技能水平進(jìn)一步提升。縣局
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;切實(shí)起到模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊的同事共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，為南煙發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二是將星級(jí)員工作為一種鞭策，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，
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信息化操作技能水平和提高信息化運(yùn)維隊(duì)伍素質(zhì)至關(guān)重要。
三要注重效率，提升應(yīng)用水平。為推進(jìn)辦公自動(dòng)化，信息中心將加快實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化，提高效率，為
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苦功，細(xì)心鉆研，努力為生產(chǎn)操作崗位員工技能水平的進(jìn)一步提升，為企業(yè)高素質(zhì)的管理、技術(shù)、技能人才的成長(zhǎng)、培養(yǎng)和選拔搭建多層次平臺(tái)，培育高營(yíng)養(yǎng)土壤。
