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進(jìn)行統(tǒng)計、考核，做到“以上促下、以下保上”，確保在規(guī)定的期限內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo)。在質(zhì)量目標(biāo)實施過程中，還應(yīng)結(jié)合管理評審，尋找質(zhì)量目標(biāo)的改進(jìn)機會和變更
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漏報事故，以及各類隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整改的；
4、拒不執(zhí)行上級及企業(yè)安全監(jiān)管指令、違章冒險作業(yè)的；
5、非法用工、無證上崗的；
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調(diào)查取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類、分層分析，按照現(xiàn)場驗證、現(xiàn)場測試、測量和調(diào)查、分析的方法確定產(chǎn)生問題的主要原因，明確責(zé)任部門和整改期限。三是解決問題。責(zé)任部門要及時制定措施
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合作社將煙農(nóng)土地按當(dāng)?shù)貎r格行情，統(tǒng)一簽訂一定期限的租賃合同。另一方面爭取當(dāng)?shù)卣闹С?#xff0c;積極參與國土整治項目，將基本煙田小塊變大塊，打亂原來
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的軌道，經(jīng)營秩序得到了有序的維護(hù)，同時也為國家的財政收入作出了一定的貢獻(xiàn)，但無證經(jīng)營，許可證有效期限設(shè)定不合理，許可證換發(fā)、延續(xù)時間
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;現(xiàn)代終端建設(shè)包括在卷煙陳列背柜上設(shè)計廣告位，展示品牌及企業(yè)廣告，工業(yè)公司將會統(tǒng)一設(shè)計投放廣告，并按面積、形式、期限等支付零售廣告費。
? 3、服務(wù)投入
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”。
老煙斗：聘任制的最大特點是有合同期限，干得好可以續(xù)任，干得差可不續(xù)約，甚至可以中止合同。正因如此，人們對公務(wù)員聘任制給予
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無期限地延續(xù)下去，直至欠款人依法接受處理，償還欠款。3.店主也可不經(jīng)過欠款人補寫欠條直接向法院起訴，請求法律援助并予以強制執(zhí)行。
黃永勝：
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給匯報定調(diào)，應(yīng)該說明需突出強調(diào)的工作重點以便在內(nèi)容上有所側(cè)重，應(yīng)該說明誰來擬初稿、誰來審核以便早作準(zhǔn)備，應(yīng)該限定最后期限以便擬稿人合理安排時間。這些都可以
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：質(zhì)量隱患（問題）、責(zé)任部門、整改完成期限、驗證部門，并納入月度考核。
（5）責(zé)任部門對相應(yīng)的質(zhì)量隱患
