為您找到相關(guān)結(jié)果 2665 篇
-
新時(shí)期做好信訪維穩(wěn)工作的新路子和新方法。首先，單位信訪維穩(wěn)工作應(yīng)作為主官工程來(lái)抓，落實(shí)“一把手”責(zé)任制，堅(jiān)持屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管
-
，組織營(yíng)銷(xiāo)人員，開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng)新方法，制定可行性較強(qiáng)、措施扎實(shí)有力的品牌培育方案，開(kāi)展有創(chuàng)意、有實(shí)效、精益求精的營(yíng)銷(xiāo)培育策劃活動(dòng)。其次
-
煙草在線江蘇消息 為進(jìn)一步探索煙草專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作的新途徑、新方法，充分發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管職能作用，拓展內(nèi)涵和外延，2013年以來(lái)，江蘇淮安市
-
、開(kāi)放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機(jī)制。對(duì)照先進(jìn)找差距，差距就在于思想境界、膽識(shí)氣魄、思路辦法、創(chuàng)業(yè)精神。思想解放實(shí)際上是對(duì)事業(yè)的責(zé)任心
-
，引導(dǎo)我們科學(xué)發(fā)展。
管理者要?jiǎng)?chuàng)新方法，加強(qiáng)宣貫，循循善誘。
作為企業(yè)管理者在體系建設(shè)方面要以引導(dǎo)為主，“攻心為上”，如何“攻心
-
，積極探索新途徑、新方法，構(gòu)建完善的企業(yè)文化建設(shè)制度，凝聚和發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展的“正能量”，促進(jìn)各項(xiàng)工作再跨新臺(tái)階、再上新水平。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
-
了技改項(xiàng)目安全監(jiān)管的全新方法及其操作過(guò)程，借以降低技改項(xiàng)目安全事故率，提高安全監(jiān)管水平。
一、PDCA循環(huán)的基本內(nèi)涵
PDCA循環(huán)（
-
越來(lái)越不景氣。不過(guò)，隨著手機(jī)的普及，我又找到了聚集人氣的新方法。
隨著人們生活水平的提高，農(nóng)村幾乎家家都有了手機(jī)，伴隨而來(lái)的是新的難題
-
匹狼通系列、低焦金圣系列、黃山系列、黃鶴樓系列為切入點(diǎn)，組織全市系統(tǒng)上下，開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng)新方法，開(kāi)展有創(chuàng)意、有實(shí)效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)
-
參數(shù)轉(zhuǎn)變、由結(jié)果控制向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變、由人工控制經(jīng)驗(yàn)決策向自動(dòng)控制科學(xué)決策轉(zhuǎn)變、由在制品質(zhì)量檢驗(yàn)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€儀器儀表檢驗(yàn)。要堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，運(yùn)用新方法、新工藝、新技術(shù)開(kāi)展工藝質(zhì)量研究
