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選拔任用的首要位置。衡量一個(gè)干部的“德”，主要看是否有堅(jiān)定理想信念、正確價(jià)值追求、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律。所以煙草企業(yè)要采取有效措施，提高干部職工隊(duì)伍的品德素質(zhì)
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（職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識(shí)）按內(nèi)容、按角色或按崗位有機(jī)地結(jié)合在一起，并將每項(xiàng)內(nèi)容建立起清晰的關(guān)鍵行為描述，通過(guò)這些可觀察、可衡量的行為描述來(lái)體現(xiàn)員工對(duì)于該項(xiàng)職業(yè)
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保障
衡量一個(gè)企業(yè)的民主管理是否富有成效，關(guān)鍵要看是否促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，是否保障了職工的權(quán)益。實(shí)行辦事公開是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的要求，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)
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“榜中榜”——“雙十五”品牌正式亮相，其統(tǒng)計(jì)口徑“一至三類煙銷量、銷售收入”充分表明“單箱結(jié)構(gòu)”已成衡量品牌成長(zhǎng)的重要標(biāo)尺。規(guī)模、結(jié)構(gòu)的雙重競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力使得品牌之間愈發(fā)以一種你追我趕
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，重點(diǎn)品牌“榜中榜”——“雙十五”品牌正式亮相，其統(tǒng)計(jì)口徑“一至三類煙銷量、銷售收入”充分表明“單箱結(jié)構(gòu)”已成衡量品牌成長(zhǎng)的重要標(biāo)尺。規(guī)模、結(jié)構(gòu)的雙重競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力使得品牌之間愈發(fā)以
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單價(jià)對(duì)比
客單價(jià)是衡量一個(gè)區(qū)域顧客購(gòu)買力的主要指標(biāo)，計(jì)算公式：實(shí)際銷售總額/有效客流量。客單價(jià)的高低主要取決于以下幾個(gè)因素：區(qū)域的顧客收入、商品結(jié)構(gòu)。以上
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;勇于打破舊的思維定勢(shì)，樹立創(chuàng)新意識(shí)和膽識(shí)，以是否能推進(jìn)工作、促進(jìn)管理為衡量標(biāo)準(zhǔn)，突出差異化、地域性和實(shí)效性，大膽創(chuàng)新，形成
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的卷煙品牌是否具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，將對(duì)整個(gè)品牌能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生關(guān)鍵作用。因此，從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，河南中煙應(yīng)當(dāng)將全面評(píng)估和準(zhǔn)確衡量品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為黃金葉卷煙
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人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，也是衡量卷煙營(yíng)銷人員敬業(yè)精神和工作態(tài)度的重要內(nèi)容。
第三，誠(chéng)信應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)體現(xiàn)在為業(yè)戶提供服務(wù)上。
我們知道，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及
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視，保護(hù)得更好，很可能會(huì)成為公眾衡量和選擇快遞公司的一項(xiàng)重要指標(biāo)。相信在有效保護(hù)隱私的情況下，公眾是愿意費(fèi)一些麻煩，選擇安全和安心的。
老煙斗
