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、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、優(yōu)秀基層創(chuàng)建、辦事公開(kāi)民主管理等基礎(chǔ)管理工作中，通過(guò)服務(wù)品牌建設(shè)與基礎(chǔ)管理工作的有機(jī)結(jié)合、協(xié)同運(yùn)作，“現(xiàn)在的績(jī)效考核都是和服務(wù)品牌建設(shè)掛鉤的，好
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，以班子為龍頭，聚人氣做表率。二是充分體現(xiàn)員工的主人翁地位，激發(fā)全員的主人翁意識(shí)。通過(guò)重新制作公示欄，大力推行民主管理、民主決策，實(shí)行企
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制為突破口，以行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為目的，以建立規(guī)范性文件管理制度、完善嚴(yán)格公正文明執(zhí)法機(jī)制、健全依法科學(xué)民主決策規(guī)范、推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理、全面強(qiáng)化依法監(jiān)督、構(gòu)建
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、控制人力成本、公務(wù)費(fèi)用（公務(wù)接待、公費(fèi)出國(guó)、公務(wù)用車(chē)）等重點(diǎn)項(xiàng)目，并結(jié)合行業(yè)對(duì)工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)等項(xiàng)目管理工作與“辦事公開(kāi)、民主管理”工作的要求
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;執(zhí)行到位。深入推行辦事公開(kāi)民主管理，圍繞“三重一大”等工作，出臺(tái)了對(duì)社會(huì)公開(kāi)事項(xiàng)12項(xiàng)、對(duì)干部職工公開(kāi)事項(xiàng)45項(xiàng)，有效規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，維護(hù)
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建功立業(yè)，深入推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理，做好扶貧幫困、維權(quán)維穩(wěn)工作以及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得了明顯成效。2012年，集團(tuán)工會(huì)將圍繞轉(zhuǎn)方式、提結(jié)構(gòu)，
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員工的合理物質(zhì)和精神文化需求，實(shí)施民主管理，滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；對(duì)外以零售客戶、消費(fèi)者為本，為客戶著想，以社會(huì)為本，維護(hù)
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民主管理，湖北中煙創(chuàng)建并實(shí)施了部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，各部門(mén)各司其職、協(xié)作配合，通過(guò)構(gòu)建規(guī)范、完善的程序，保證了制度的順利貫徹執(zhí)行。
老煙斗
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規(guī)范工作緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展辦事公開(kāi)民主管理和貫徹落實(shí)工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷(xiāo)項(xiàng)目管理程序規(guī)定取得了明顯成效，對(duì)行業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用
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的檢驗(yàn)校正機(jī)制，確保各項(xiàng)決策和政策順應(yīng)民意、維護(hù)民利、贏得民心。
三是逐步形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。著力推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理，把黨內(nèi)監(jiān)督
