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，把微笑融入到專賣執(zhí)法管理中，從簡單的的入門微笑、打招呼、告別，到遵守法律規(guī)定程序如亮證、告知，再到處罰、送達(dá)等，把微笑滲透到專賣執(zhí)法
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的一個點(diǎn)，縣級局是眾多政策的執(zhí)行者和維護(hù)者，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)管理模式，把最優(yōu)秀的管理理念引入到企業(yè)日常管理中來，這才是企業(yè)長久發(fā)展之道。
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員工思想工作，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建立一套員工認(rèn)同、自覺遵守、自我約束、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化體系。注重責(zé)任意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識的引導(dǎo)，使之成為企業(yè)經(jīng)營管理中
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產(chǎn)量。
三轉(zhuǎn)變觀念，提高培土質(zhì)量。由于該縣屬卡斯特地區(qū)，土壤耕作層淺，雜草容易生長，形成與煙苗爭肥的現(xiàn)象，所以在整個中耕管理中
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的是親切的問候和禮貌的用語。同時，我們在專賣管理中實(shí)行行政許可承諾期限，開展有針對性的服務(wù)。
四、樹好形象。市場管理是對每位市場管理員自身素質(zhì)的檢驗(yàn)，我們
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了建立的方法和責(zé)任煙草在專賣管理中的宣慣。同時，從轉(zhuǎn)變觀念，更新管理思路和專賣管理體系建設(shè)中如何加強(qiáng)專賣人員績效考核，降低專賣行政管理成本，使
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煙草在線專稿 五月份，廣西德保縣各煙區(qū)進(jìn)入煙葉烘烤時節(jié)，煙葉采收烘烤工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及內(nèi)容廣泛，在煙葉生產(chǎn)過程管理中是一項(xiàng)非常重要
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，消除管理中的抵觸情緒，共同培育品牌。
3、要求“兩員”在市場拜訪中，要積極了解卷煙銷售趨勢、社會庫存、價格走向等信息，向經(jīng)營戶宣傳經(jīng)營政策
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;從而實(shí)現(xiàn)信息化快速推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)專賣管理的科學(xué)性。
建立信息化應(yīng)用檢查考核機(jī)制。
檢查考核是推動信息化在專賣管理中應(yīng)用的有力措施。行業(yè)單位可以建立網(wǎng)上檢查考評機(jī)制，
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;工作作風(fēng)粗暴等問題。五是紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，在“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理中不規(guī)范操作、不文明執(zhí)法，有令不行、有禁不止等問題。
會議要求，通過教育活動
