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，定時整改，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；不定期開展廉政交流會，談問題、談感受，加固思想“籠子”，收緊“廉政”口子。三是念好“細(xì)”字
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全員群策群力參與改進(jìn)；不定期開展頭腦風(fēng)暴，碰撞思想火花，定期開展成果分享，交流優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)；開展讀書交流會、知識講座、創(chuàng)新
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盯春節(jié)前后各項(xiàng)重點(diǎn)工作，靠前謀劃，早做打算；確保常態(tài)化疫情防控措施落實(shí)到位;抓牢抓細(xì)安全生產(chǎn)日常管理，定期開展安全大檢查以及不定期抽查
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》，建立小組長每周例會、定期走訪溝通交流、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、定期觀摩等常態(tài)化制度機(jī)制，利用培訓(xùn)會、現(xiàn)場觀摩、微信群等線上線下相結(jié)合的辦法，精準(zhǔn)掌控互助小組的運(yùn)行
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和采購周期長的零配件進(jìn)行定期盤點(diǎn)，保證合理的庫存量。三是精實(shí)人才隊(duì)伍。積極開展各類專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，推廣TPM全員生產(chǎn)保養(yǎng)，依托“黨建+”模式建立一支以
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、設(shè)備技術(shù)資料，制定了車間設(shè)備保養(yǎng)管理制度、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、檢查記錄表，注重員工執(zhí)行情況跟蹤反饋。三是“嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)。制定設(shè)備自主維保規(guī)程、健康評價規(guī)程、設(shè)備日常保養(yǎng)、定期檢修
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新員工更快地適應(yīng)崗位。師傅定期對新員工工作狀態(tài)及能力進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果，綜合班組及師傅意見，對新員工成長培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。“問”。定期開展新員工座談會
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味、無煙蒂、無煙具為指標(biāo)，定期對單位內(nèi)所有室內(nèi)場所進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組、通報全體工作人員。目前，滄州市愛衛(wèi)辦正在對市直各單位無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)情況
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自信”、做到“兩個維護(hù)”。 二是突出抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平。有針對性地開展教育培訓(xùn)規(guī)劃，定期組織職能經(jīng)理進(jìn)行營銷技能培訓(xùn)，提升專業(yè)素質(zhì)。組織
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更加規(guī)范的卷煙市場秩序。一是實(shí)現(xiàn)專賣執(zhí)法人員綜合素質(zhì)提升。強(qiáng)化人員培訓(xùn)。每周組織專賣人員集體學(xué)習(xí)《煙草專賣法律法規(guī)》內(nèi)容以及有效制度文件，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)及每月一測考試，
