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  • 客戶經理：卷煙營銷中的三個誤區

    2：客戶經理孫XX，42歲，從事營銷工作10年。客觀地說孫經理性格開朗，為人熱情誠實，對待客戶親近隨和，沒有半點架子

  • 客戶經理:如何為客戶排憂解難？

    的零售戶的幫扶與指導。 　　我的做法主要通過認真總結片區各零售戶的經營狀況，特別是卷煙經營情況，分析各零售戶出現這種情況的主客觀因素。然后結合各零售戶性格特點，

  • 天性如此

    ，心里老大的不愉快，甚至會背地里怨憤這個人呢。性格執拗，喜歡耗在書里營造的情節里不能自拔，不敢面對現實或者不愿意走出來面對現實。還曾經發誓

  • 違規戶火氣大 執法者怎么辦？

    武功縣煙草專賣局專賣稽查員（專管員） 　　俗話說，千人千面，性格不同。有人喜歡沉默，遇事不驚，坦然面對

  • 促銷也要分類做

    ，一點不用去等待時間，即便多花點錢也愿意。 　　男顧客的性格大多屬于直率急性，做什么事都不會去墨跡，所以，給男顧客最大的方便快捷

  • 淺析煙草行業選人用人制度

    ，根據部門推薦，民主考評，業務考試，資質審核等綜合評估，也可緊密結合大學生的專業，性格特點，工作情況，

  • 客戶經理：“五一”節日卷煙營銷反饋

    卷煙營銷整個工作流程，概括起來說就是做到了“精準指導，做到有的放矢”。具體講就是我針對片區不同零售戶的思想動態、社交能力、性格特點以及他們心態等，有針對地展開

  • 抓住五一商機，助力生意提升

    玩笑，或是聊聊家長里短，給我店鋪增加了不少人氣。當然，只要還是得益于我性格開朗，喜歡與人交往，對于需要幫忙的顧客，只要我能幫到

  • 客戶經理：傳遞正能量，營銷上臺階

    工作中，由于工作主要對象就是零售終端前線的零售戶。這些零售戶由于家庭條件不同，生長環境有別，受教育程度不一樣，因而他們存在著不同的性格

  • 客戶經理：年關卷煙營銷得失談

    ;卷煙銷售老客戶，卻嚴重忽視那些卷煙銷售新手零售戶，特別是對那些性格怪異、銷量較小的零售戶缺乏應有的耐心，甚至三句話不投機掉頭就走，形如陌路
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