工匠精神，是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。而精益求精，注重細(xì)節(jié)，

“技術(shù)追求完美，創(chuàng)新注重實(shí)效”的方針，以掌握核心技術(shù)和引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)，為國(guó)產(chǎn)煙機(jī)提供了堅(jiān)實(shí)的裝備支撐，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。近年來

視頻講述了一位四川女性在河口的創(chuàng)業(yè)故事。她曾從事多種生意，2005年到河口后，開過建材店、便利店，2023年發(fā)現(xiàn)貨車司機(jī)就餐需求后開了小飯店，主打家常川菜，注重食材質(zhì)量，她已在河口生活20多年，將這里視為第二個(gè)故鄉(xiāng)。

實(shí)體店的優(yōu)勢(shì)在哪里呢？我們可以看到，無(wú)論互聯(lián)網(wǎng)的沖擊多么厲害，實(shí)體店不禁不會(huì)消失，而且還將成為未來經(jīng)濟(jì)的主流，我作為一名有二十多年經(jīng)歷的實(shí)體店主認(rèn)為，在實(shí)體店經(jīng)營(yíng)中，我們要注重發(fā)揮實(shí)體店高于線上電商無(wú)可享有的三大優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)安全文化是企業(yè)發(fā)展的重要基石。構(gòu)建企業(yè)安全文化是當(dāng)前企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重的問題，安全生產(chǎn)才能使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)企業(yè)的每一員工都能在安全下共同建設(shè)企業(yè)、共同分享建設(shè)成果。筆者從業(yè)多年，在煙草企業(yè)安全文化方面有較多的經(jīng)歷和感悟，希望經(jīng)歷感悟不斷推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)不斷向前。

放眼整個(gè)行業(yè)，金圣品牌仍處于弱勢(shì)，如何將一個(gè)江西品牌打造成一個(gè)全國(guó)暢銷品牌，是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就，更不能半途而廢，既要考慮當(dāng)前，又要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要注重過程，更要追求結(jié)果。我們應(yīng)在品牌培育工作中提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)定位，以科學(xué)的方法和策略去培育金圣品牌，才能使其降低對(duì)緊俏煙的依賴性，形成自我“造血”功能！

在全面深化改革新形勢(shì)下，為了能夠深入貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加科學(xué)有效地防治腐敗，努力開創(chuàng)煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。通過對(duì)煙草行業(yè)10個(gè)典型腐敗案例分析，對(duì)煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗現(xiàn)象的特點(diǎn)及共性，原因及根源進(jìn)行深入剖析，并著力從構(gòu)建新型廉政宣傳教育機(jī)制、系統(tǒng)性的制度防范和制約機(jī)制、行之有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制三個(gè)體系為煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)提供相關(guān)的對(duì)策和建議。

　　重慶煙草除組織客戶經(jīng)理進(jìn)行常規(guī)的日常拜訪外，還新開辟了網(wǎng)上問卷調(diào)查、網(wǎng)上客戶拜訪、網(wǎng)上工商零互動(dòng)等內(nèi)容，讓客戶有了新感覺、新體驗(yàn)、新收獲。更快，以“投訴咨詢受理更滿意”為例，重慶煙草整合“12313”市場(chǎng)監(jiān)管舉報(bào)電話、“966599”客戶服務(wù)電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)、行業(yè)外網(wǎng)、物流投訴專線等渠道，構(gòu)建煙草服務(wù)平臺(tái)，提高了零售客戶和消費(fèi)者舉報(bào)投訴咨詢受理的效率和反饋速度。更好，則是指通過細(xì)化工作措施、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、注重考核激勵(lì)等措施，提高服務(wù)水平，不斷提升客戶滿意度……

　　多上土炕頭，群眾有靠頭。現(xiàn)在，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)外招商引資的多了，向上爭(zhēng)取的多了，上網(wǎng)的多了，但到基層去的少了，關(guān)心農(nóng)民疾苦的少了，能叫上名字的農(nóng)民朋友也不多了，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)甚至緊張，導(dǎo)致平時(shí)工作推不動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻叫不應(yīng)。人心就是這樣，只有干部把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把干部當(dāng)親人；只有干部平時(shí)注重訪貧問苦，多坐硬板凳、多上土炕頭，多做得人心、暖人心的實(shí)事好事，才能成為群眾擁護(hù)的貼心人。沈浩去世后留下了七雙滿是泥漿的鞋子，每雙鞋子都沉淀了厚重的公仆之情……

“建設(shè)現(xiàn)代化的卷煙零售終端”是對(duì)如何推動(dòng)地市級(jí)公司又好又快又穩(wěn)發(fā)展提出的一個(gè)帶有根本性、方向性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性的發(fā)展理論、戰(zhàn)略思維，極具實(shí)踐性意義；是地市級(jí)公司“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力”、強(qiáng)化營(yíng)銷主體能力建設(shè)、注重發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、繼續(xù)保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、領(lǐng)舞煙草商業(yè)“市場(chǎng)營(yíng)銷上水平”的“根本要求”、“關(guān)鍵所在”、“必然選擇”。只有充分發(fā)揮現(xiàn)代卷煙零售終端“滿足消費(fèi)、引導(dǎo)需求、培育品牌、挖掘信息、整合資源、口碑傳播”的功能，才能有效構(gòu)建撬動(dòng)卷煙現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的新支點(diǎn)，促使卷煙零售終端建設(shè)更好的體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為力促“卷煙上水平”　找載體、夯基礎(chǔ)、添動(dòng)力。