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得到了警醒，行為上做到了不踩“紅線”，達(dá)到“以案促教”的預(yù)期效果。“強(qiáng)管理”扎牢“安全根”。為確保班組“細(xì)胞”充滿生機(jī)活力，在職工和班組之間廣泛開展“金點(diǎn)子”征集
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，通過"保姆式"技術(shù)服務(wù)暢通"煙葉生產(chǎn)線"，不斷調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，讓老牌產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)新的活力。談到煙葉種植，鎮(zhèn)長(zhǎng)劉
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創(chuàng)新治理體系，激發(fā)體制機(jī)制改革活力，持續(xù)提升創(chuàng)新整體效能；激發(fā)人才創(chuàng)新活力，建設(shè)人才高地，持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新人才爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇攀高
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）面積落實(shí)措施、工作思路及相關(guān)工作匯報(bào)。煙葉工作分管負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)、明確發(fā)展定位、找準(zhǔn)發(fā)展路徑，凝心聚力、增添活力，對(duì)標(biāo)對(duì)表、補(bǔ)齊短板
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;“11336”發(fā)展新思路內(nèi)涵，深入踐行 “143”工作措施，緊緊圍繞崇左煙草打造“風(fēng)清氣正、管理一流、業(yè)績(jī)突出、凝聚力強(qiáng)、富有活力”的企業(yè)發(fā)展定位和年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
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，實(shí)現(xiàn)檔案資料分類整理、規(guī)范管理。
二是實(shí)施“質(zhì)量提升”工程，激發(fā)黨員活力。聚焦黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、黨建活力不足等問題，以“主題黨日”為載體，
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，實(shí)行月報(bào)，突出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)攻堅(jiān)進(jìn)度進(jìn)行適時(shí)跟蹤考核，確保攻堅(jiān)活動(dòng)取得實(shí)效。
持續(xù)推進(jìn)任務(wù)，激發(fā)攻堅(jiān)活力。各部門、各黨
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，鼓勵(lì)基層營(yíng)銷人員大膽探索、積極創(chuàng)新，激發(fā)隊(duì)伍活力，為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以區(qū)域?yàn)閱挝?#xff0c;有序開展客戶經(jīng)理服務(wù)片區(qū)輪換，激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍活力
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引導(dǎo)作用，激發(fā)各層面黨員參與煙葉發(fā)展的熱情和活力，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、黨的建設(shè)就延伸覆蓋到哪里，將責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到每名黨員身上，真正把煙葉生產(chǎn)
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、活力、美好”的中心工作關(guān)鍵詞融入團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，自主學(xué)習(xí)探索“智能制造”“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的前沿技術(shù)課題，發(fā)揮創(chuàng)意暢想未來運(yùn)用前景，植入創(chuàng)新理念、拓展思維寬度
