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，豐富職工文化活動，倡導健康生活理念，推動提升單位員工文明健康、綠色環保的生活水平。

，培育“健康生活快樂工作”特色班組文化。生產甲班重點在質量效率提升、持續改善、人才培養、制度建設和班組文化建設上下功夫，不斷補短板、強弱項，各項指標均名列前茅

;把清垃圾、掃廁所、勤洗手、凈餐廳、常消毒、眾參與等“7個專項行動”與工廠精神文明建設和疫情防控常態化工作緊密結合，引導全廠干部職工涵養文明新風尚，養成健康生活好習慣

。未來通過進一步深化產業融合、生態融合、人文融合、環境融合，努力把合和?彌勒健康城項目打造成為集綠色、康養、安全、文化為一體的健康生活目的地，實現校、政、企合作共贏

的蓬勃力量。四要堅持底線思維，始終廉潔自律。常懷警惕之心、敬畏之心、感恩之心，少走彎路，不走錯路。五要保持樂觀心態，擁有健康生活。養成熱愛運動

，最高500元罰款。　　武漢早在1995年就出臺禁煙規定，但處罰力度偏輕，執法力量薄弱，而公眾對健康生活的追求日益增強，武漢在借鑒

自己和身邊人的健康，不在公共場所、工作場所內吸煙，對發現室內吸煙行為及時勸阻，共建無煙環境，同享健康生活。

中小學范圍內的室內外場所實行全面禁煙。　　“控煙禁煙的關鍵在于向青少年普及控煙相關知識，無煙校園、健康生活的理念應該從娃娃抓起。”該市教育局相關負責人介紹。

吸或少吸煙，共建無煙新田，共享健康生活。　　本次活動共召集了20多名文明勸導志愿者，發放了200多份宣傳資料。活動的成功開展，進一步提高了

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