為您找到相關(guān)結(jié)果 454 篇
-
無情人有情,誰敢說人之心,性不善呢?人都是知性、理性的,工作是靠人做出來的,人的理性是靠關(guān)鍵時(shí)刻的特別行動(dòng)感化出來的。誰還能說我們
-
;提高其銷售積極性;對(duì)于經(jīng)營能力差的客戶,需要客戶經(jīng)理花費(fèi)更多的耐心和精力,針對(duì)各客戶不同類型需求,逐一突破,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來感化客戶
-
;使被批評(píng)者在與他人的對(duì)比之下,感到某種壓力,促使其自我反省。這種方式適用于生活閱歷淺、盲目性大、容易受感化的人。四是商討式批評(píng)。通過共同探討某一個(gè)問題,達(dá)到
-
”的標(biāo)準(zhǔn)為零售客戶持續(xù)提供最優(yōu)、最佳、最貼心的服務(wù),這就需要我們有足夠的耐心,用滴水穿石的精神,用自己的行動(dòng)感化客戶,讓客戶從內(nèi)心深處接受
-
的是一種精神,此類煙畫具有深刻的感化和教育意義。百善孝為先,“孝”乃社會(huì)和諧之本,一個(gè)人如果在家中都不能對(duì)父母親人有孝心,那么,
-
這篇大文章做深、做細(xì)、做實(shí),用實(shí)實(shí)在在的真誠服務(wù)去讓感化顧客,獲得顧客的認(rèn)識(shí),贏取顧客的信任,讓每個(gè)顧客來我們店購物既放心,又稱
-
。柔性執(zhí)法是對(duì)煙草違法人通過服務(wù)、教育、感化,進(jìn)而達(dá)到高效管理的目的。在執(zhí)法中,如果充分尊重管理對(duì)象,樹立親民、為民、愛民意識(shí),就有利于樹立
-
意愿,其中色彩因素占比達(dá)67%。以此為理論基礎(chǔ),上個(gè)世紀(jì)80年代產(chǎn)生了流行至今的「色彩營銷」,提出以恰當(dāng)?shù)纳适股唐犯叨惹?em class="term">感化,并借此成為與消費(fèi)者
-
上多了張手寫便簽:“高溫注意補(bǔ)水,憑此單下次買東西送冰可樂”。這正是張良辰教的“情感化服務(wù)”技巧,讓冰冷的商品多了份夏日的關(guān)懷。紓困解難:精準(zhǔn)滴灌暖
-
,果味、茶香、咖啡味等新奇口味快速崛起。這得益于消費(fèi)代際更迭,特色口味卷煙通過顏值、形態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新融合跨界元素,以情感化定位降低嘗鮮門檻,“新奇特”的味覺