為您找到相關(guān)結(jié)果 275 篇
-
，沒有一點(diǎn)長進(jìn)，那就是失敗的上級(jí)。因此，管理者在努力提高自己的同時(shí)，要幫助職工成長、進(jìn)步。
1、幫助職工樹立信心，提高能力
-
，涵蓋了寫作、攝影、輿情管理等細(xì)分領(lǐng)域。太原市局（公司）辦公室作為牽頭部門，不斷為通訊員爭取各類機(jī)會(huì)健全知識(shí)體系，提高能力本領(lǐng)
-
不斷提高能力，先后通過煙草行業(yè)高級(jí)操作、修理、電工等技能鑒定，僅用一年時(shí)間，就成長為技能豐富的多面手。從紙箱開包到混絲摻配的每一道工序，他都能夠
-
零售客戶拓寬經(jīng)營思路、提升贏利水平。截至目前，依托客戶“金牌講師團(tuán)”，他們共培訓(xùn)零售客戶83場次、累計(jì)16382人次。要想切實(shí)幫助客戶提高能力、解決問題，
-
高，全面提高專賣管理隊(duì)伍素質(zhì)，同時(shí)獎(jiǎng)罰分明拉開檔次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)大家在提高能力上下功夫。通過不斷地業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)業(yè)道德培訓(xùn)，通過每月一法考試
-
，少一些雪上加霜，拿出敢打硬仗的魄力和勇氣，在解決矛盾中提高能力，在合力攻堅(jiān)中提升境界，以“螞蟻啃骨、燕子壘窩”的狀態(tài)打贏全年收官攻堅(jiān)戰(zhàn)
-
“無用功”。
應(yīng)當(dāng)說，客戶經(jīng)理參加營銷業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)為了提高能力，解決問題，增長知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以滿足自身開展卷煙營銷服務(wù)的需要
-
、部門和崗位實(shí)際，提高能力”為目的的學(xué)習(xí)。三是要從人生的階段性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向每個(gè)人的終生學(xué)習(xí)。四是要從一部分人的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)向每個(gè)單位、部門和全體干部職工的學(xué)習(xí)。五是要從原來每一個(gè)
-
提高能力。人事部門承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等多方面的任務(wù)，人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力事關(guān)行業(yè)改革和發(fā)展的大局。要切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，著力提升把握正確方向的能力
-
;利用多元化溝通渠道，盡力與各部門協(xié)調(diào)好監(jiān)管工作，保障業(yè)務(wù)工作全程監(jiān)督順暢。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力。
聚焦“四風(fēng)”抓整改，明確各項(xiàng)責(zé)任定位
