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。對未按照技術(shù)要求操作、示范責(zé)任意識差、病蟲害防治不及時、記錄不完整以及工作措施落實(shí)不到位導(dǎo)致示范田流于形式的,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。
目前,各示范田煙葉長勢喜人
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;現(xiàn)場解答群眾的疑問,而不是在鬧市口拉一個彩門,掛幾個氣球,發(fā)幾張傳單,使服務(wù)流于形式;在提供安全消防服務(wù)過程中,應(yīng)該就
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;通過積極召開會議、組織培訓(xùn)等方式,對全員進(jìn)行法律、法規(guī)知識教育,增強(qiáng)員工綜治意識。
三、活動取得明顯成效。為保證宣傳活動扎實(shí)開展,防止流于形式
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”?沒有監(jiān)督就沒有執(zhí)行力,那難免流于形式;另一方面,讓公共場合管理者推行“專職人員勸阻禁煙”,還存在一個成本核算的問題。政府規(guī)定
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、監(jiān)督制約機(jī)制流于形式等問題,使全體員工法制觀念得到進(jìn)一步提高。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)員工執(zhí)行力建設(shè)。要求全體員工增強(qiáng)制度觀念,做到遵法、遵紀(jì)、遵規(guī),徹底解決
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;讓黨建工作不流于形式,以實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動為載體,提高黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面完成各項(xiàng)工作
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,這樣下去好好的路走著走著就偏離了主線。
重視自律互助小組建設(shè)當(dāng)然沒有問題,但如果流于形式、急功近利、貪大求全卻是大問題。
最典型的跑偏,莫過于
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和平穩(wěn)性;二要嚴(yán)格執(zhí)行聚約式散葉收購流程,杜絕流于形式,確保收購秩序;三要嚴(yán)格專業(yè)化分級考核,杜絕走過場,確保青雜
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;在工作中要互相包容同事存在的不足,要互相幫助共同改進(jìn),實(shí)現(xiàn)青神煙草整體提升。
四是要一言一行、立竿見影。言行不能流于形式,流于形式等于自欺欺人,
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題,使本應(yīng)不折不扣執(zhí)行的法律、規(guī)章流于形式,也透支政府部門的公信力。
以公共場所禁煙令為例,立法前既要充分聽取控?zé)煹穆曇?#xff0c;也要聽聽煙民