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如何發揮員工在企業文化建設中的作用

——80年代末的概念引入階段。組織心理學家阿基里斯在《理解組織行為》一書中，最早使用了“心理契約”這一概念，來說明雇員和雇主的關系。其后沙因和考特也對心理契約這一概念進行了研究

2013-08-09 00:00 首頁>管理營銷>企業管理楊洋
公共場所吸煙罰款500元又如何？

場所及餐館和酒吧等公共場所控煙。吸煙者將遭每次50英鎊罰款，而對吸煙者不聞不問的業主或雇主將被罰款最高2500英鎊。據說控煙之初，英格蘭、蘇格蘭、威爾士地區超過5500家酒吧

2013-05-22 00:00 首頁>控煙頻道>觀點碰撞
純手工卷煙成印度兒童“殺手”

14歲到18歲之間的兒童可每天從事最多6個小時的非危險工作。根據規定，年齡不到14歲的兒童被禁止做傭人，但這項法規被廣泛藐視；雇主還需要向童工提供每日教育

2012-08-02 00:00 首頁>國際頻道>綜合新聞
淺析烤煙種植大戶的管理與效益

還是依靠雇用的勞動力去落實，這些臨時雇傭的勞動力只是經過簡單的培訓就上崗了，他們只知道按照雇主的要求做，但是不知道為什么要那樣做，因此在技術標準

2011-10-14 00:00 首頁>煙葉平臺>栽培管理張國華
科普文：尼古丁是天使還是魔鬼？

進行尼古丁測試，這能判斷他是該繳低保費還是高保費。除此之外，一些雇主更愿意雇用不吸煙者，他們會用這些測試來確保所有應聘者對他們說實話。尼古丁在您的尿液中停留

2021-06-09 08:00 首頁>資訊>國際視野

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