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理的“70后”、“80后”占主導地位。絕大多數戶的分工模式是，在協作的基礎上，男性老煙農主管田間管理和優化結構，女性專司后勤保障；男性“煙二代
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比較注意用數據證實其效果。五是課題的PPT制作更加清晰和靚麗。
五是80后員工發揮了“生力軍”的作用。主要表現在參與活動、撰寫成果材料、上臺發表等人數上，80后年輕員工占到總課題
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戶均達到7.6萬余元。隨著生活質量的不斷提高，一些煙農，特別是“80后”、“90后”煙農家里配置了電腦、通了網絡，為煙草部門拓展服務提供了新渠道。嘉禾縣
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蓬萊市公安局經偵大隊查獲。
蓬萊市的周某是個80后女青年,經常網購。去年3月,她在淘寶網上發現了一些賣煙標的網店,并通過跟河南漯河一家淘寶店主李某旺旺聊天后得知,這些店都是銷售卷煙的。因為淘寶網
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“80后”
高原的陽光既奔放又熱情，熱辣辣的灑在大地上，萬里晴空偶爾飄過一朵潔白的云彩，卻絲毫掩蓋不了陽光的投射，只留下光與影的交錯。萬物
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推進專賣隊伍建設上水平。
1、加強思想建設。針對東鄉縣局大多80后稽查員工作處于“鞭打快牛”的管理模式，該局加大稽查員的政治思想教育，每月召開民主生活會、開展批評
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;更多新“上崗”的“80后”找到了叩開種煙致富之門的“金鑰匙”。2011年，通過舉辦專題講座、組織觀看電教片、舉行技能培訓等形式，兩個科普站共培訓煙農6800人次
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競爭平臺和多條成長通道，注重發揮年輕員工的專業特長和主觀能動，大膽提拔啟用年輕干部。近年來，更多的“80后”甚至“85后”嶄露頭角，被考核提拔到
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，針對嘉賓都是80后青年的優勢，建立了嘉賓QQ群，針對婚慶促銷及企業文化的相關內容在QQ群平臺上進行交流，起到很好的宣傳效果。整個活動的開展井然有序
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，隨著一些外出打工人員的回歸，一批“80后”、“90后”煙農加盟種煙隊伍，成為煙葉生產的生力軍。這些“新生代”煙農學歷高，接受能力
