為您找到相關(guān)結(jié)果 4919 篇
-
提升、公平公正的原則，組織開展一線崗位員工綜合考評(píng)，確定員工崗位等級(jí)，并套入相應(yīng)崗位績(jī)效工資檔級(jí)。通過實(shí)施員工崗位等級(jí)動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步打通了員工
-
公平、公正、公開、透明，尊重職工和客戶的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打造“陽(yáng)光煙草”的良好形象；要統(tǒng)一思想，高度重視，以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話
-
，認(rèn)真思考，開拓創(chuàng)新。三是各黨支部書記要把帶好隊(duì)伍作為工作的重中之重，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工的積極性，創(chuàng)造健康向上、公平公正的工作環(huán)境。四是要善于開拓創(chuàng)新
-
方案和細(xì)則，并成立了全體黨組成員在內(nèi)的評(píng)比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)比表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)監(jiān)督。
整個(gè)活動(dòng)本著“公平、公正、公開”的原則和“以人為本”的管理
-
煙草在線甘肅消息 近日，甘肅省嘉峪關(guān)市局（公司）抽調(diào)人員成立考核組，以“公開、公平、公正、透明”為原則，圍繞“三個(gè)注重
-
的在冊(cè)在崗員工自愿報(bào)崗，由個(gè)人填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名審批表》，并在競(jìng)聘大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)崗演講。在干部職工中現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取40名評(píng)委，堅(jiān)持公平公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則
-
，加強(qiáng)事前、事中、事后的全過程全方位監(jiān)督；建立健全采購(gòu)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)和評(píng)標(biāo)、驗(yàn)收專家?guī)?#xff0c;為采購(gòu)工作公開、公平、公正提供有效支持；加強(qiáng)對(duì)制度、投資
-
到位，通過檢查與考核，強(qiáng)化責(zé)任服務(wù)意識(shí)，確保公平公正，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性。
四是跟蹤監(jiān)督確保安全管理到位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域
-
，營(yíng)造公平公正、廉潔高效的執(zhí)法環(huán)境。培育團(tuán)隊(duì)文化，凝聚執(zhí)法攻堅(jiān)合力。以“文明、規(guī)范、廉潔、高效”為價(jià)值引領(lǐng)，引導(dǎo)專賣員工參加各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)
-
，合同管理更加規(guī)范、分配更加公平、公正、公開。
