唐家三少,天蚕土豆,唐家三少

不斷增加了細支煙的種類。細支煙進回來之后，在推銷的過程中，我發覺有一定的難度，顧客不怎么愿意接受，他們都認為是女士煙，男士抽失面子

。要能隱忍、原諒顧客的過錯，特別注意要適當保全顧客的面子。我們每個人都有可能犯錯的時候，實際上顧客也不例外。比方說有的顧客看到店內花花綠綠的商品，不禁心動

;得從其他方面來增加效益。首先要從實際出發，減少因“面子工程”造成的虧損。其次是在經過幾年的多品種引種、試種、篩選后，可確定適宜當地生產的優質、高產、效益較好，

。更為可能的是，缺乏內心確信的企業文化，在功利性目標追求下，往往成為企業的“面子工程”、“形象工程”。　　因此，對于為何在企業文化

、面子、關系盛行，領導和員工對財務內控制度缺乏應有的認識和敬畏，對“潛規則”、“變通”等充滿熱衷與愛好，基層單位的領導普遍認為制度是人定的，可以

的，可是卻來找我，你太不講理啦！我不給你換！”聽了我的話，那老太太覺得沒面子，因為當時超市里有一些人，他們都看著

在工作安排部署和檢查考核多、嚴格落實少，重數量不重質量，重面子不看里子，人浮于事，急功近利等。造成行業在落實具體的工作措施時執行力度偏低

卷煙，提上兩瓶高檔白酒，還有一兩盒高檔月餅才覺得有面子，但是送完禮的顧客們卻有苦難言，卻要省吃儉用好長時間才能將送出去的錢掙回來。對于一個小家庭來說

，又好面子的零售戶適當使用激將法，使他們更好地發揮自己的聰明才智，挖掘自己的潛能，從而做好卷煙銷售。　　零售戶何大海說：“我從事零售戶12年

;連死的心都有了。要不是老公勸我，我真的說不定會做出什么傻事情出來，你想嘛，我一直很自負的人，突然這樣被人騙了，感覺自己真的很沒面子

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