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。為表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)桿，充分發(fā)揮其模范帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用，每季度以工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)為依據(jù)，對(duì)工作能力突出、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人員進(jìn)行表彰
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進(jìn)行量化，明確職責(zé)界限，切實(shí)把“基層減負(fù)年”要求落到實(shí)處。
此次發(fā)布的正面清單包括面向基層的督查檢查考核項(xiàng)目、表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、一票否決項(xiàng)目、責(zé)任狀事項(xiàng)、審批事項(xiàng)、基層
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;獲得貴州省煙草專賣局（公司）表彰優(yōu)秀QC課題一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè)。“十三五”開局的三年間獲得專利32個(gè)，獲得貴州省局（公司
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關(guān)懷慰問活動(dòng)。以“訪民情、解民憂、聚民心”為主題，對(duì)生活困難的黨員進(jìn)行一次摸底，集中開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動(dòng)。
舉辦一次“永遠(yuǎn)跟黨走、奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”表彰活動(dòng)
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;同時(shí)也找到了差距和努力的方向，堅(jiān)定了崗位成才的目標(biāo)。
紅塔集團(tuán)對(duì)本屆競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)秀的前8名選手進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù)、再接再厲、開拓進(jìn)取
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上水平》榮獲二等獎(jiǎng)。根據(jù)發(fā)布會(huì)規(guī)則，獲得一等獎(jiǎng)的課題將被推薦為2017年度“中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)精益管理優(yōu)秀項(xiàng)目”，并在全國(guó)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上給予表彰。
近年來，
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當(dāng)前員工隊(duì)伍現(xiàn)狀尤其是青年員工隊(duì)伍現(xiàn)狀部署開展的，旨在通過在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域打造一批炙手可熱的“工作尖兵”和“業(yè)務(wù)能手”，在全市系統(tǒng)倡樹典型，表彰先進(jìn)，
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煙絲篩分損失》、昆明卷煙廠《基于拉動(dòng)式生產(chǎn)的制絲生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式的構(gòu)建與運(yùn)用》等共24項(xiàng)課題進(jìn)行了表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)精益?zhèn)€人從個(gè)人典型事跡、崗位精神、精益管理技能和個(gè)人榮譽(yù)等4個(gè)方面進(jìn)行評(píng)審，并
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年8月開始，到2017年1月結(jié)束，分動(dòng)員部署、集中整治、總結(jié)表彰三個(gè)階段，著力推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是著力監(jiān)管煙葉收購經(jīng)營(yíng)。認(rèn)真落實(shí)專賣駐站監(jiān)管
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的指導(dǎo)思想、活動(dòng)步驟、參評(píng)條件、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選方式、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容。二是縣局開展自評(píng)。各縣市區(qū)局對(duì)本單位2016年上半年經(jīng)市局認(rèn)定的假煙、走私煙或沖擊濰坊市場(chǎng)真煙縣標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件進(jìn)行自評(píng)，分別推薦
