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的話不太多，但句句都在點(diǎn)上。更多的時(shí)候，他都是用心在聽。有一次，他給我推薦芙蓉王香煙，我聽著不錯(cuò)，因?yàn)樵?jīng)有顧客特地來找過這個(gè)牌子
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，不是簡單地玩兒票，而是非常用心地在做咖啡周邊。
另一方面，對于星粉而言，星巴克的杯子之所以吸引人，歸根結(jié)底還是星巴克的杯子
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說得好：‘行行出狀元’。賣煙怎么沒出息了？只要肯花功夫，用心經(jīng)營，你也可以做卷煙銷售界的狀元啊！”“可是我這么小的門面，
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各級聚焦中心任務(wù)，抓好重點(diǎn)工作，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，解決行業(yè)發(fā)展面臨著各種問題。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任，用心解決問題
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，對于做飯給你吃的家人真的很傷心。
人生，有時(shí)候像是在煮飯。你要花很長的時(shí)間去準(zhǔn)備，還要計(jì)劃好每個(gè)時(shí)間段要做什么事情，并且還要用心地去做；
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隊(duì)伍。那么如何塑造具有“工藝質(zhì)量工匠精神”的員工隊(duì)伍呢？筆者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面考慮。
首先，培育員工對產(chǎn)品的“愛心、盡心、用心”理念。愛心，即不管在生
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也沒說，可B的臉已經(jīng)紅了。
這個(gè)故事將“用手工作”和“用腦、用心工作”的區(qū)別詮釋得淋漓盡致。
A和B同時(shí)畢業(yè)受雇于同一企業(yè)工作，應(yīng)該說大家的起點(diǎn)是一樣的。但工作
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初到卷包，從零開始。面對陌生的工作性質(zhì)和合作團(tuán)隊(duì)，他用心觀察、用心學(xué)習(xí)、用心交流。他明白，雖然管理是相通的，但技術(shù)卻是不同的。兩個(gè)部門的質(zhì)量
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，胡舒群用心觀察發(fā)現(xiàn)周邊的店里都不敢購進(jìn)，生怕“砸”在手里賣不出去，擠壓占用資金。而胡老板不加思索地購進(jìn)了10條，然后，采用面對面和微信群里
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;配送工作要更好的融入服務(wù)元素，重要的一點(diǎn)就是要用心，一個(gè)笑臉、一聲問候、一個(gè)動(dòng)作都是服務(wù)的一種表現(xiàn)；要從客戶的角度出發(fā)，輕拿一下包裝、輕放至一個(gè)
