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體系，把管理創(chuàng)優(yōu)活動和提高企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)制造、成本控制和服務(wù)水平有機(jī)結(jié)合起來。三要提升素質(zhì)，人才強(qiáng)企。進(jìn)一步加強(qiáng)管理、技術(shù)、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加大對
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，著眼行業(yè)未來發(fā)展，以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高行業(yè)人才發(fā)展水平，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水
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;四川攀枝花東區(qū)煙草專賣局（分公司）秉承“頭翼領(lǐng)航、技能拓新”的思路，持續(xù)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，盤活人力資源，著力在提升員工綜合素質(zhì)
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，有力推動高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。從精打細(xì)算過“緊日子”，到創(chuàng)新突破謀“高質(zhì)量”，鑫源公司用實(shí)干與智慧奏響了精益發(fā)展的“最強(qiáng)音”，未來將繼續(xù)秉持戰(zhàn)略
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、部門聯(lián)動、全員行動”的層級遞進(jìn)的推動模式，從思路規(guī)劃、職能整合、教材編寫、規(guī)范實(shí)施、成效驗(yàn)收等五個方面入手，整合車間技術(shù)人才資源，組織專家、技能人才編撰培訓(xùn)
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成功，制絲車間全部采用了新的設(shè)備生產(chǎn)線，全新的機(jī)器需要全新的知識才能駕馭。而此時，車間原來的電工班班長、電氣技能人才徐建被調(diào)到高架物流崗位上，班長
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，跑出了技能再提升的‘加速度’。”杜娟說。未來，該工廠將繼續(xù)弘揚(yáng)工匠精神，深化技能人才培養(yǎng)，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，為推動行業(yè)
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……無論任務(wù)大小，張志平始終保持精益求精的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以技術(shù)創(chuàng)新保障生產(chǎn)質(zhì)效。創(chuàng)新突破爭一流張志平堅(jiān)信，新時代的技能人才，必然是攻關(guān)
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培訓(xùn)40余場次。近年來，工作室已孵化出全國煙草行業(yè)技能人才專家?guī)鞂＜?人，高級技師13人，技師24人，工程師28人，高級工以上102
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代表在工廠“兩先一優(yōu)”表彰大會上發(fā)言，并參與了公司總支部聯(lián)系點(diǎn)主題黨日活動。馮東的努力得到了廣泛認(rèn)可，她先后榮獲“優(yōu)秀黨員”“煙機(jī)操作能人”“首席煙機(jī)操作明星”等榮譽(yù)。但她
