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  • 迎接精益管理新觀念

    督促各類企業(yè)恪守勞動法及相關法律法規(guī)，構建現代企業(yè)文化和體現對員工的人文關懷。尤其重要的是，保障帶薪休假，將休假時間的選擇權交給企業(yè)和員工合理協商

  • 縣級局工會組織工作探討（圖）

    。一定要考慮到本單位職工的統(tǒng)一性和差異性，要本著以人為本，充分體現人文關懷。要處處彰顯職工是主人，職工是財富，職工是生命力的唯“職工至上”的職工

  • 偶遇南京（雨花石）（圖）

    了良好的基礎。 　　南京（雨花石）卷煙，它以優(yōu)良的品質成功的融合了自然之美與人文之魅的品牌元素。成功的打造出了南京細支品牌的具有標桿價值的卷煙。我深信這款

  • 中國控煙難，癥結何在？（圖）

    風俗習慣是國家民族政策的一項基本內容要求。這無疑增大了禁控煙的力度，特別是近些年又大力倡導的“以人為本，人文關懷”的理念，更加對少數民族充滿了特殊關懷。實際上

  • 五破五立：攪動一池春水

    精神，引導全體干部職工穿越時空阻隔，重新打量腳下這片生于斯長于斯的熱土——神奇美麗的西雙版納，得天獨厚的自然環(huán)境和人文習俗，在賜予人們宜住環(huán)境時

  • 客戶經理工作：要做精做細做實（圖）

    ;關心其實際困難就是工作做細的具體表現。實際上如果客戶經理工作粗線條，或者僅僅只關注與卷煙直接相關的問題，而忽視對零售戶的人文關懷，那么往往會使自己的工作缺乏

  • 南陽卷煙廠：讓勞模精神在一線閃光

    。 　　通過建設能量超市凝聚正能量，建立紅綠燈管理新機制，探索人文管理新思路，拆除了管與被管的隔離墻，搭建了管與被管的連心橋，提升

  • 國慶　我們這樣度過

    “國慶”度假游客。他們步行于洞穴山川賞美景，或穿梭于鬧市小巷讀人文，從中領略大自然賦予利川的精工雕琢。 　　而在游客中間還夾雜另外一群人，他們活躍在轄區(qū)

  • 不鳴則已，一鳴驚人

    各行各業(yè)上演著。細數湖北煙草的發(fā)展，無疑是對楚人精神的高度印證。荊楚之地，人杰地靈。湖北中煙繼承了屬于他自己的卷煙的歷史，更加繼承了楚人那高貴的人文精神特質

  • 莫讓執(zhí)法變違法

    規(guī)范，要讓全社會體會到我們在執(zhí)法中帶出的人文關懷，更要在辦理案件中依照程序進行。同時，還是要提醒一下各級煙草專賣執(zhí)法機關，執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法
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