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要切實(shí)樹(shù)立依法行政，文明執(zhí)法意識(shí)，嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，保證程序合法，同時(shí)要注意柔性執(zhí)法； 四是全體專(zhuān)賣(mài)人員要樹(shù)立“守土有責(zé)”的思想
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的主觀能動(dòng)性，為員工度身定制職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，從實(shí)踐服務(wù)品牌的激勵(lì)機(jī)制和柔性管理革新著眼，激發(fā)員工強(qiáng)烈而長(zhǎng)期的服務(wù)動(dòng)力源；其次，利用企業(yè)文化展演
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這個(gè)整體具備領(lǐng)先于人的人文素質(zhì)、科技素質(zhì)和管理素質(zhì)。在此過(guò)程中，通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力，形成有機(jī)的、高度柔性的、扁平
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，在某些情況下還可以代替金屬制品。4)柔性版印刷將向優(yōu)質(zhì)發(fā)展。水性油墨和水性上光劑在柔印中的應(yīng)用，已經(jīng)能夠生產(chǎn)出與傳統(tǒng)工藝相媲美的印刷品。如在國(guó)際知名品牌"可口可樂(lè)"
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)無(wú)菌包裝的進(jìn)一步發(fā)展將減少冷藏設(shè)備的需要。3)愿意使用塑料罐和塑料瓶者越來(lái)越多，塑料制品將會(huì)部分取代玻璃制品，在某些情況下還可以代替金屬制品。4)柔性版印刷將向優(yōu)質(zhì)發(fā)展
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的消費(fèi)市場(chǎng)。同時(shí)在專(zhuān)賣(mài)管理工作中，導(dǎo)入“法理并舉，剛?cè)嵯酀?jì)”的執(zhí)法理念，寓剛性執(zhí)法于柔性管理之中。通過(guò)積極引導(dǎo)，宣傳普及煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)
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的，而糾正錯(cuò)誤所采取的方式也必定是柔性的。
3、企業(yè)文化影響著領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)掘和培養(yǎng)人才。企業(yè)文化的文化理念，直接影響著企業(yè)選人用人的制度。如果企業(yè)文化是開(kāi)放性的、富有競(jìng)爭(zhēng)色彩與人
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煙氣中的有害物質(zhì)，第三重凈化是獨(dú)特生物濾嘴，提高醇和度；運(yùn)用具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家專(zhuān)利減害技術(shù)和配方技術(shù)，通過(guò)柔性加工技術(shù)和特殊設(shè)備加工
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、專(zhuān)利、網(wǎng)絡(luò)等手段使無(wú)形資產(chǎn)增值的人文環(huán)境，它使企業(yè)運(yùn)作具有保障、靈活、柔性、合作、共享、快速等特點(diǎn)，能為企業(yè)帶來(lái)大量有形資產(chǎn)。
企業(yè)文化的功能主要是凝聚功能和導(dǎo)向功能
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具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家專(zhuān)利減害技術(shù)和配方技術(shù)，通過(guò)柔性加工技術(shù)和特殊設(shè)備加工，最大限度地保留了煙葉原有的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。在外在包裝上，“真龍（海韻
