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  • 夫妻店也應分工明確

    ;是不是找到問題根源了哪。你看是不是小店內部夫妻之間分工混亂造成的，是不是小店正副領導失職造成的。這么推論應該不錯。是他們內部分工不明確造成的。 　　如果一個小店分工明確，

  • 四招破解你欠賬迷局

    不會付出汗水辛辛苦苦掙的銀子飛了。　 　　樂土愚笨，看問題自然先找原因，找到問題根源，自然就分的清楚，看的明白，解的困局

  • 專賣隊伍思想作風紀律整頓工作剖析

    ，沒有從思想上重視加強自身的學習。 　　二、整改計劃 　　1、思想建設方面，通過深入探索和挖掘案件根源和線索，努力提高每一個案件的經營和管理，主動到市場

  • 知足常樂　無累無悔

    ，應該有所震撼和感悟。那些貪官之所以翻身落馬，究其根源，不正是因為對權力、金錢、美色、物質的“可欲”、“不知足”、“欲得”而導致的嗎？　 　　有人說

  • 江西吉安：著力“五個提升”努力做好信息化工作

    不高、工作節奏不快、服務主動性不強、工作能力不夠等問題，有針對性的剖析思想根源，進一步轉變觀念、轉變作風，不斷增強“五種”意識，真正做到用心想事

  • 深入開展三講教育扎實做好專賣管理

    事情、每一個微小細節做徹底、做完善，崗位職責沒有先后、沒有輕重、沒有舍取。最小市場分析，不僅僅是數字分析，要從數字的變化分析出問題，找到問題的根源

  • 淺談如何建設廉政基層中隊

    ，書面提出整改意見。及時反饋，要求認真分析原因，剖析根源，對癥下藥，限期整改，并將整改情況及時書面答復評議代表和有關

  • 批評要注意原則

    ;對于缺點和錯誤要著重于分析環境、內部和根源，分析就是實事求是，透過現象，揭露本質。不分析本質，就找不到病根，看不到問題的嚴重性

  • 創新改革隨想

    是關鍵 　　哲學家羅素說過：“偉大的事業是根源于堅韌不斷的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦”。現在目標已經明確，下一步就要抓落實。我認為要做

  • 真情服務做零售客戶的知心人（圖）

    主動出擊，將該店的地理位置、消費群體、店面規模、品牌信息等一一列出，讓店主看到自己商店的優勢，并分析了該店沒煙賣的問題根源。最終，在高靜耐心
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