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審敢嚴(yán)。切實(shí)依法履職盡責(zé)，牢固樹立“有問題沒發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”意識(shí)，形成敢審敢嚴(yán)、真審真嚴(yán)的習(xí)慣自覺，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)。抓住監(jiān)督重點(diǎn)
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;又突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。青年員工跟進(jìn)學(xué)。他們開展主題宣傳、知識(shí)競(jìng)賽、結(jié)對(duì)共建等系列活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；開展青年
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冬耕的景象。為確保2023年冬耕、深耕曬垡目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，云南省曲靖市馬龍區(qū)納章鎮(zhèn)抓住冬耕、深耕曬垡有利時(shí)機(jī)，從計(jì)劃制定、技術(shù)培訓(xùn)、物資準(zhǔn)備等方面著手，
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;這是一種符號(hào)或護(hù)身符，用來抵御任何嫉妒的沖動(dòng)。據(jù)阿塔迪斯稱：“這會(huì)引起嫉妒。抓住了觸發(fā)這種情感的因素，我們將品質(zhì)、技巧和激情的標(biāo)志性結(jié)合，我們將
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按照《攀枝花人才新政七條》通知要求，經(jīng)過一個(gè)多月的準(zhǔn)備工作，9月22日，四川攀枝花煙草人事科正式啟動(dòng)高層次人才認(rèn)定工作。抓住政策紅利，構(gòu)建留才
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創(chuàng)新項(xiàng)目落地實(shí)施。加強(qiáng)過程管控。系統(tǒng)把握科技創(chuàng)新工作要求，牢牢抓住項(xiàng)目申報(bào)、關(guān)鍵點(diǎn)審核、階段性成果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核評(píng)估，堅(jiān)持過程控制，以理論論證和實(shí)地檢查
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，帶領(lǐng)煙葉站認(rèn)真分析各時(shí)期烤煙長(zhǎng)勢(shì)情況，做好煙農(nóng)的思想發(fā)動(dòng)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，提高煙農(nóng)“三分種，七分管”的思想認(rèn)識(shí)，抓住天氣晴朗的有利時(shí)機(jī)
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流，才能發(fā)現(xiàn)更多商機(jī)。顧客的每次光顧都是一個(gè)契機(jī)，抓住機(jī)會(huì)的第一步就是開口。客戶經(jīng)理要充分利用自身的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過以身示范和日常傳導(dǎo)，使客戶自覺“開口
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舉措強(qiáng)化卷煙市場(chǎng)監(jiān)管，持續(xù)提升卷煙市場(chǎng)綜合治理能力。聚焦真煙非法流通治理，融安縣煙草專賣局（公司）內(nèi)管部門抓住重點(diǎn)敏感品牌和預(yù)警信息分析
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，分析查找工作短板，研究確定工作方向，安排部署管理審計(jì)工作。二是規(guī)范審計(jì)流程。嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，抓住
