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的身影。
一是人員、思想認(rèn)識(shí)到位。認(rèn)清形勢(shì)，抓好煙葉生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到各煙區(qū)片片有煙技員指導(dǎo)，事事有煙草員工服務(wù)煙農(nóng)破解難題，提高全員抗旱保
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局（公司）黨組看來(lái)，只有切實(shí)加強(qiáng)基層煙站黨的建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，才能有效破解黨建
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與傳統(tǒng)案件相比，販?zhǔn)坌滦蜔煵葜破愤`法犯罪活動(dòng)普遍利用互聯(lián)網(wǎng)銷售、電子支付結(jié)算、物流寄遞送貨，傳統(tǒng)監(jiān)管打擊方式難以奏效。如何有效破解？江蘇省局依靠高標(biāo)準(zhǔn)、高效率
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能找到破解難題的“金鑰匙”。
只有找對(duì)方法，才能握緊“鑰匙”。一把“鎖”接著一把“鎖”地開，一件事接著一件事地干，才能聚沙成塔，集腋成裘
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;放大創(chuàng)新效應(yīng)，破解科技成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的機(jī)制瓶頸；要提升隊(duì)伍建設(shè)水平，積極舉辦形式多樣的交流學(xué)習(xí)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、學(xué)術(shù)培訓(xùn)班等教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步
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面臨的生產(chǎn)和營(yíng)銷的各種難題，必須實(shí)干創(chuàng)新，才能破解難題，迎難而上，打開新局面。煙草企業(yè)干部職工要弘揚(yáng)愛國(guó)精神，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神
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對(duì)違反禁煙令責(zé)任方的問責(zé)力度、處罰力度，才能破解禁煙令執(zhí)行難困局。
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一、找準(zhǔn)問題求突破，解決關(guān)鍵核心顯能力
解決關(guān)鍵問題就是以問題為導(dǎo)向，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、勇挑破解難題的責(zé)任心，增強(qiáng)為基層服務(wù)的工作熱情，
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，必須破解各種障礙，著力提升自身創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新注入新內(nèi)涵，以此取得精益改善的新實(shí)效。在煙草行業(yè)里，像寧波卷煙廠制絲線維修組這樣的先進(jìn)集體
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）針對(duì)往年煙葉收購(gòu)混青混雜現(xiàn)象突出，煙葉純度達(dá)不到優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè)要求等情況，創(chuàng)新收購(gòu)方法，推出“四工序流水線散葉分級(jí)收購(gòu)法”，有效破解
