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銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的關(guān)鍵就是要有效地加強(qiáng)卷煙零售終端建設(shè)，切實(shí)做到建真網(wǎng)、建實(shí)網(wǎng)。下面就卷煙零售終端建設(shè)談幾點(diǎn)個(gè)人的初淺認(rèn)識(shí)。
一、當(dāng)前卷煙零售終端建設(shè)存在的不足：
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動(dòng)力不足、冒險(xiǎn)意識(shí)淡薄和擔(dān)當(dāng)精神缺失。無(wú)論在制度還是政策層面，一些企業(yè)家的生存和發(fā)展環(huán)境都不寬松，對(duì)企業(yè)家精神的形成和強(qiáng)化都產(chǎn)生了一定程度的影響。尤其是一些企業(yè)家在某項(xiàng)業(yè)務(wù)上
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，彌補(bǔ)不足，比、學(xué)、趕、幫，自覺(jué)奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)公司如家。
如果每位煙草員工每時(shí)每刻都想著 “我為煙草做了點(diǎn)什么
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在：一是對(duì)廉政文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，廉政文化建設(shè)尚未形成合力。有的部門沒(méi)有將廉政文化建設(shè)作為先進(jìn)文化建設(shè)的項(xiàng)目納入議事議程，統(tǒng)籌安排考慮，把廉政文化
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，原本先天不足的煙葉也能烤出中上等的水平。
為做好成熟采收、科學(xué)烘烤工作，昆明市局（公司）2013年專門派出一個(gè)烘烤指導(dǎo)組、兩個(gè)生產(chǎn)指導(dǎo)組到
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中，職工群眾監(jiān)督權(quán)的方式單一，參與的深度和力度不足，缺乏有效的表達(dá)途徑，發(fā)揮監(jiān)督作用的渠道不暢通。黨組織在考評(píng)過(guò)程中不能有效地聽(tīng)到或收集到群眾真實(shí)的聲音
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。如巴西部落的巫師們?cè)诏偪竦拿孛芄?jié)時(shí)，用吸煙來(lái)使自己進(jìn)入失神狀態(tài)，以期能見(jiàn)到精靈。所以在他們中間，煙草開(kāi)始被稱為“圣草”就不足為奇了。北美印第安人認(rèn)為煙的麻醉
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，且人家就點(diǎn)名要這位客戶手中滯銷的這個(gè)品牌。由于其他店鋪數(shù)量較少，不能滿足需求，這位客戶手中的滯銷煙一下子變成了“搶手貨”，不足三天他店內(nèi)的滯銷煙就被
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在經(jīng)營(yíng)中，時(shí)常會(huì)遇到資金不足的困境。我的店鋪是從租別人的門面房開(kāi)始的，由于市場(chǎng)行情，房租幾乎每年都要不同程度的漲價(jià)，每到續(xù)租期便我都會(huì)感到
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的情況下煙草專賣管理面臨怎么樣的形勢(shì)和新問(wèn)題；面對(duì)新形勢(shì)存在哪些問(wèn)題和不足；應(yīng)該采取哪些有效的煙草專賣管理措施和應(yīng)對(duì)方法，才能保證煙草專賣管理能夠跟得上社會(huì)
