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”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”、“全國群眾體育工作先進單位”、“首屆江蘇省企業(yè)文化先進單位”、“江蘇省企業(yè)文化示范基地”、“淮安市‘和諧勞動關(guān)系、履行社會責任’五星級企業(yè)”、“淮安市模范基層工會
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制度，建立健全各項議事規(guī)則和決策程序，提高民主生活會質(zhì)量。深入推進辦事公開民主管理，擴大公開事項范圍和力度，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)
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全體員工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動各項工作落實，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
四是以推進辦事公開民主管理為載體，開展“235”教育實踐活動。充分發(fā)揮
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關(guān)心的敏感問題、熱點問題上，要嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，要嚴格按照辦事公開、民主管理的程序辦理，不搞“一言堂”、不用“一支筆”、永遠不做“家長式”的管理者
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加強黨風廉政建設(shè)和深入開展“兩項工作”，強化辦事公開民主管理，推進了權(quán)力公開透明運行；強化信息化建設(shè)，推行網(wǎng)上辦公，實現(xiàn)了科技防控
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能力強、經(jīng)濟效益好、民主管理好”的要求，按照全面提高煙農(nóng)組織規(guī)范化程度，促進煙區(qū)發(fā)展的思路及原則[1-4]。合作社信息系統(tǒng)以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以規(guī)范為重心、以提高煙農(nóng)合作社管理水平為
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三是抓民主公開。在全局上下加強辦事公開、民主管理，使‘人人為企業(yè)、企業(yè)為人人’的管理理念深入人心并得到有效落實，是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康、和諧發(fā)展的必要保證。民主
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職工群眾的信任和理解。
（四）推行辦事公開民主管理。在工作中，市局（公司）認真實行“三個規(guī)范”：一是規(guī)范公開內(nèi)容
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;滿足于查錯糾弊職能的發(fā)揮。對研究企業(yè)重大經(jīng)濟活動、單位重大投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度、預算管理和其他重要生產(chǎn)經(jīng)營決策等領(lǐng)域，審計延伸拓展不深；對企業(yè)辦事公開民主管理和工程投資
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擔當、敢于負責的具體表現(xiàn)。所謂善管，以善字當頭，我以為，既包含有善于管理、科學管理、民主管理和依靠集體的智慧抓管理之義，在新形勢下更應(yīng)該包含
