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體現(xiàn)，自身價值同時也得到實現(xiàn)。
㈢工作豐富化，搭建平級交流和掛職鍛煉“兩個平臺”。加大員工定期平級交流、掛職鍛煉的力度，為員工的職業(yè)發(fā)展提供新的平臺。通過
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各種交流和研討會議。區(qū)域市場部也經(jīng)常與營銷中心和其他單位交流。目的就是及時掌握卷煙市場最前沿的動向，為銷售決策提供信息支撐和延伸服務(wù)。
定期促銷制度的建立源于井研縣局（
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“前臺”，深入市場，和零售客戶進行面對面地廣泛接觸，定期開展市場調(diào)查，組織市場調(diào)研，主動服務(wù)好客戶，主動幫助客戶理財
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，為銷售決策提供信息支撐和延伸服務(wù)。
定期促銷制度的建立源于井研縣局（分公司）營銷人員周崇剛，他首先注意到7元價位卷煙銷量在下降，
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知識積累。賽后，一名參賽員工說，在這樣的競賽形式和定期競賽制度，盡管壓力大，但收獲也大，準備競賽的過程實際就是學(xué)習(xí)的過程
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管理辦法，激勵管理改進，實現(xiàn)企業(yè)績效持續(xù)提升。另外，在管理體系運行中，要從對各級指標的定期測量、分析入手，循環(huán)優(yōu)化各類目標。一句話
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都要圍繞開展企業(yè)文化活動這一要求，緊密結(jié)合工作實際、結(jié)合地方特色，定期舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的主題文化活動，切實使企業(yè)文化充滿活力、保持朝氣，使
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，定期深入客戶、煙農(nóng)家中送政策、尋建議、解難題，叫響了“知音”品牌，密切了客我關(guān)系、溫暖了煙農(nóng)心靈，取得了良好的社會反響。
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，完善煙草危害警示內(nèi)容和形式。嚴格執(zhí)行卷煙包裝標識健康警語定期輪換使用規(guī)定。標明煙草警語的警告主體或依據(jù)，以提高其權(quán)威性和有效性。
□管控
我國將加強煙草
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，借鑒國際先進經(jīng)驗和做法，提出檢測煙草制品成分和燃燒釋放物的方法、標準和程序，制訂符合我國實際的煙草制品成分管制措施。
小煙卷兒：還要定期公布咱們
