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，高技能人才是集團隊伍建設(shè)的重要組成部分，在加快企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。煙葉質(zhì)量事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局，煙葉分級高技能
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打造行業(yè)物流“不可替代性”戰(zhàn)略舉措的高度，認(rèn)識到配送中心非法人實體化運作，是落實行業(yè)“三大課題”的重要體現(xiàn)，是精實管理的重要抓手；要加強
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你們”。我盡管不愿直接表白，但心底永遠洋溢著感恩，客廳里不時傳出姐妹們關(guān)切的話語和爽朗的笑聲。此時，我被不可替代的親情、友情、愛情這巨大無比的山架承托著。
剛
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行業(yè)物流“不可替代性”和“核心業(yè)務(wù)”地位的高度，認(rèn)真領(lǐng)會配送中心推行非法人實體化運作的重要意義，盡早著手制訂切實可行的實施細(xì)則、工作計劃和時間進度表，充分考慮
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;從而明白了“中南海”香煙的不可替代性，我也就急忙訂購了四、五個牌號的“中南海”，并且擺在了比較顯眼的位置。很多老顧客來店里買煙，看到新增加的“中南海
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的知識產(chǎn)權(quán)和不可替代性，在引領(lǐng)企業(yè)品牌發(fā)展方面起到了積極的推動作用，三是貴在奮發(fā)有為，貴州屬于欠發(fā)達地區(qū)，貴州中煙心系全局，努力提升
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，起到了不可替代十分重要的作用。尤其在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的形勢下，我們要自覺踐行“兩個至上”，潛心做事，低調(diào)做人，首先把自己當(dāng)個
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，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中對企業(yè)的發(fā)展進步起著不可替代的重要作用，為此，企業(yè)對員工的管理及影響以下幾個方面不容忽視。一是在思想上要教育和引導(dǎo)員工樹立正確的人
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更好更快的發(fā)展上起到了不可替代的作用，但與此同時，煙草企業(yè)在信息化建設(shè)中也面臨著眾多的信息安全威脅。如：邊界安全風(fēng)險、內(nèi)網(wǎng)安全風(fēng)險、應(yīng)用風(fēng)險等。專家表示
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;讓創(chuàng)新工作落地、開花、結(jié)果，營造出企業(yè)致力于創(chuàng)新的大氛圍。
善于發(fā)現(xiàn)，組織課題攻關(guān)。QC小組活動在質(zhì)量興企中有著不可替代的作用和地位，因此，
