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賬款回籠率、產(chǎn)成品發(fā)出周期、發(fā)出商品開票周期三大考核指標(biāo)。公司將這些預(yù)警指標(biāo)及其正常范圍值在企業(yè)資源管理系統(tǒng)中程序進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑O(shè)置，當(dāng)該指標(biāo)實(shí)際運(yùn)行值偏離正常范圍時(shí)，企業(yè)資源管理
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推進(jìn)企業(yè)法治化建設(shè)。
新頒發(fā)的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)中明確將依法行政工作規(guī)范、行政執(zhí)法行為規(guī)范和激勵(lì)指標(biāo)作為三大考核項(xiàng)目，并根據(jù)工作的具體實(shí)施過程，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、內(nèi)部
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）工作業(yè)績評價(jià)范圍，加大考核權(quán)重，推動(dòng)低焦油卷煙營銷活動(dòng)健康發(fā)展。
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;規(guī)范現(xiàn)場管理流程，強(qiáng)化督查力度；三是突出煙葉質(zhì)量意識，狠抓煙葉質(zhì)量管理，在預(yù)檢源頭上加大考核力度，收購中堅(jiān)持甩把定級，
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管理工作制度。從票據(jù)領(lǐng)用、保管、使用、核銷、上繳各環(huán)節(jié)細(xì)化流程，確保票據(jù)交接無疏漏、無脫節(jié)，杜絕錯(cuò)開、串用、混用、遺失票據(jù)等現(xiàn)象。
四是加大考核力度。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行
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跨越“雷池”一步。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，加大考核。將營銷從業(yè)人員經(jīng)營行為納入日常管理和二、三級督查考核。客戶經(jīng)理及送貨員在日常工作中及時(shí)反映了解到的不規(guī)范經(jīng)營情況，為維護(hù)市場
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最嚴(yán)禁煙令。
湖北省無煙機(jī)關(guān)有十大考評指標(biāo)，其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭戒煙，并鼓勵(lì)職工戒煙；設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員；單位入口處有“進(jìn)入無煙機(jī)關(guān)”提示牌
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;胡書記表示為了把提質(zhì)增效工作落到實(shí)處，過渡灣政府今年對村的考核重點(diǎn)都放在煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、收購均價(jià)和上等煙比例上，在主攻質(zhì)量方面加大考核力度，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲。
圖為
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努力，找準(zhǔn)目標(biāo)，充分發(fā)掘浮梁發(fā)展?jié)摿?#xff1b;抓好電子結(jié)算工作，保證貨款安全，嚴(yán)肅追究責(zé)任；加大考核力度，針對
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部門，將任務(wù)分解到每個(gè)月，由督察每月監(jiān)督檢查各部門稿件完成情況，切實(shí)抓好每月新聞投稿工作的落實(shí)。
二是加大考核力度。制定了《2013年宣傳信息報(bào)道考核辦法
