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下發《安全保衛科黨支部塑造員工良好形象實施方案》全面推進該項工作。　　詮釋了核心內涵。以深入落實科學發展觀，認真踐行“兩個至上”、《金圣宣言》共同價值觀為總體要求，

深入開展。要求各部門深入開展雷鋒精神學習討論活動，結合《金圣宣言》宣貫活動以及員工行為規范建設工作，圍繞“崗位學雷鋒、爭做好員工”主題，就“雷鋒精神的時代內涵

;促進企業文化“落地生根”。加強企業精神文化、行為文化、制度文化和物質文化建設，以“兩個至上”行業共同價值觀為指導，結合《金圣宣言》理念和井岡山精神及井煙精神三者有機融合

點，以建黨90周年為契機，廣泛開展讀書節、中層干部論壇等活動，對《金圣宣言》進行生動詮釋，引導員工主動踐行。大力創新宣傳模式，根據階段

等“五型班組”建設活動，成型車間開展創建黨員“紅旗崗”活動，在具體的工作崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。　　持續深入推進“四項主題”教育。“《金圣宣言》在崗位”、“卷煙上水

“兩個至上”行業共同價值觀和企業文化有機結合。進一步加強宣傳教育和引導，不斷提高員工的認知和認同的水平，使“兩個至上”核心理念和《金圣宣言》理念真正成為為創先爭優活動和推動

　　煙草在線井崗山消息　　為不斷提高全體干部職工踐行“兩個至上”行業共同價值觀和《金圣宣言》的自覺性，切實推動江西中煙企業文化建設，大力弘揚“講責任、講奉獻、講紀律”精神

，有幸進入到江西中煙系統學習鍛煉。恰逢江西中煙在全系統內開展“金圣”品牌全員營銷工作，自己努力學習《金圣宣言》理念，結合自己所學的營銷專業知識，參與到全員

及宣言活動。

推介了金圣品牌，贈送了金圣品牌評吸煙和《金圣宣言踐行錄》，并較全面地介紹了企業6S管理和TnPM管理推行情況。井煙廠領導介紹了企業基本情況，并表示

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