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，聚焦問題找差距，精準施策補短板；進一步加強作風建設，做好專賣管理隊伍思想作風專項整治“回頭看”，嚴厲查處不作為和亂作為行為。三是堅持

要點，進一步統一了全員思想、理清了工作思路、提振了信心。立足實際找差距，找準癥結出實招。培訓對照上級要求進行問題梳理，查找短板困難和問題差距，分析

。充分利用各類媒體，加大創評工作宣傳力度，及時向有關部門推送支部工作中的新經驗、新動態，展現黨員風采，突出工作成效。三是對標對表找差距。對照上級黨委

下好“先手棋”，結合當前工作重點，對標先進找差距，學習標桿促提升，切實提升工作質量和動能，扎實推進營銷重點工作上水平。三是隊伍建設

對照上級去年專項考核、查找問題、短板進行深入分析總結。一是對排名靠后或同比后退的指標重點分析原因，對標轄區內、外先進單位、先進班組、先進指標的差距及優秀管理實踐中找差距。二是從近兩年來

比武活動，不斷提高全員安全技能水平，確保崗位操作零失誤。班組零事故。各班組嚴格按照新發布車間技術標準要求，推行崗位安全達標考核。引導全員對照先進找差距

;實實在在找問題、找差距、找短板。做好一張推進表，突出一個“細”，利用“六個防止”為抓手，對元春的卷煙銷售指標精細化、工作具體化、節點明確化，

，實實在在找問題、找差距、找短板。做好一張推進表，突出一個“細”，利用“六個防止”為抓手，對元春的卷煙銷售指標精細化、工作具體化、節點明確化，

，找準發力點，對標先進單位查漏補缺找差距，加快追趕步伐，對每一項工作做到目標、時限、措施、責任“四明確”，全面推進各項工作落實。三是

。下一步，宜黃縣局（分公司）將以案卷評查結果為切入點，堅持問題導向，對標先進找差距、補齊短板促提升，通過互評倒逼專賣

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