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”和“傳承”兩條主線,不斷發(fā)揮“兩高”人才的引領(lǐng)作用,提升新老交替下的維修隊(duì)伍技術(shù)水平。工作室下設(shè)的四個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在日常運(yùn)作過程中加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、交流機(jī)制等共享共融,
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”兩條主線,不斷發(fā)揮“兩高”人才的引領(lǐng)作用,提升新老交替下的維修隊(duì)伍技術(shù)水平。工作室下設(shè)的四個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在日常運(yùn)作過程中加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、交流機(jī)制等共享共融,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)
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(分公司)相關(guān)負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
調(diào)研組實(shí)地到樂秋鄉(xiāng)東升新老閑置2個(gè)煙點(diǎn),查看了資產(chǎn)現(xiàn)狀,與縣局(分公司)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了
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煙拋、扔、傳、轉(zhuǎn),顯得對(duì)被敬煙的人不夠尊重。
對(duì)到店的新老顧客,遞上一支煙,拉近彼此距離,這已成為經(jīng)營中的日常,您都是怎么
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,結(jié)合南澗實(shí)際,做好新老干部職工“傳、幫、帶”工作,結(jié)合新時(shí)代青年人的特點(diǎn),多措并舉著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)、持續(xù)提升員工隊(duì)伍素質(zhì)
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鄉(xiāng)村振興。
一是在煙區(qū)規(guī)劃上狠下功夫。調(diào)整新老煙區(qū)布局,淘汰煙葉生產(chǎn)科技滯后煙區(qū),狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、科技創(chuàng)新、科學(xué)管理等工作,維護(hù)煙農(nóng)利益;二是
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,增強(qiáng)新老團(tuán)員和不同崗位青工的交流和學(xué)習(xí)。
以思創(chuàng)作。5月8日,支部圍繞“奮斗有我、品牌論道”青工微視頻創(chuàng)作征集活動(dòng),組織青年團(tuán)員集思廣益,
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和“傳承、和諧”的企業(yè)精神,新老員工敞開心扉、暢所欲言,憶往昔、話未來。
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發(fā)現(xiàn)人才,將愿意為煙農(nóng)服務(wù)、有培養(yǎng)潛力的人員列入烘烤隊(duì)的備用人才庫,避免隊(duì)員新老交替時(shí)出現(xiàn)技術(shù)斷層的風(fēng)險(xiǎn),確保烘烤技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的傳承,保障烘烤質(zhì)量
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好職業(yè)健康安全管理體系的換版工作,實(shí)現(xiàn)新老體系平穩(wěn)過渡;三要開展好安全生產(chǎn)月、“六五”環(huán)境日、《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動(dòng);四要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)