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的主要方法、情報利用的途徑和方式進行講解。培訓會上，通過采取案例分析、提問答辯等方式進行互動交流學習，參訓人員在輕松的學習氛圍中進一步掌握了情報分析的理論知識。　　培訓

勞動合同管理信息化和案例分析，勞動關系學基礎、勞動合同管理實務等。最后一天將安排學員進行結業考核和鑒定考試。　　學員凡參加培訓達到規定學時數者，均可參加由人力資源和社會保障

　　煙草在線西雙版納消息　　2014年12月18日至19日，云南西雙版納煙草舉辦了為期兩天的卷煙營銷業務培訓，培訓內容為“課題研究的思維方法暨案例分析”和“現代卷煙零售

;對精益思想的本質、由來及管理精髓等內容，結合大量精益管理案例分析展開授課；同時對TWI（一線主管技能培訓）系統和現場目視化管理的工作內容和開展

的案例分析各類火災發生的原因，切實增強員工的消防安全意識，提高火災防范水平。　　三是組織開展了一次消防應急預案演練。通過演練，提升了撲救初期火災的能力和組織

九江市彭澤縣煙草專賣局全面開展法律風險點梳理排查工作。　　一是明確和細化風險類型，采取法規梳理和案例分析兩種方法進行全面排查已發現和潛在的法律風險。　　二是根據每個崗位的崗位職責不同

“12313”舉報電話，引導零售客戶與專賣人員共同維護卷煙市場經營秩序，打擊卷煙防調包不法行為。　　四是在同零售客戶宣傳時，結合卷煙調包案例分析，對

，采取理論講授、案例分析、分組演練與個別輔導相結合的培訓方式，在為期5天的培訓中，開設了培訓師的核心定位、學員的學習風格、課程呈現的邏輯、知識點和技能點的專業

。　　此次培訓邀請昆明理工大學王娟老師講授，重點從人力資源管理是企業管理的核心，企業所有的管理都要承擔人力資源管理的責任及績效管理入手，通過案例分析和現場

知識培訓班。　　此次培訓邀請市局法規科與專賣科方面的老師授課，采用理論講授、案例分析、討論答疑和經驗交流相結合的方式，講解了《煙草專賣法》及其實施條例修訂情況與解釋、常見

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