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紀檢監察機構和紀檢監察干部要認真落實轉職能、轉方式、轉作風要求，牢記使命、恪盡職守、堅持原則、敢于碰硬，加強黨性修養，提升業務素養，為全系統

敢于批評，又要敢于自我批評，動真的、碰硬的，打消批評自己怕丟威信、批評下級怕丟選票的顧慮，真正“紅紅臉、出出汗、排排毒”。要解決深不深的問題

學習邊整改、邊聽意見邊整改，對照“四風”問題，查找公司目前存在的一些突出問題，敢于揭短亮丑，動真碰硬，深挖根源，

、責任感不強、執行力不夠問題，敢于揭短亮丑，動真碰硬，深挖根源，徹底解決根子上的問題。　　市局以“五個要求”確保活動落到實處。一是高度重視

來信來訪接待等重點工作的問責處理，堅持“責任倒查”，層層追究責任，對工作落實不到位，群眾反應差的股室或個人做到動真碰硬，發現一起

出席并講話。　　會議就下一步工作提出三點要求：一要進一步明確任務，加大整改落實力度。要進一步發揚“釘釘子”的精神和動真碰硬的勁頭，堅決打好整改落實“攻堅戰

民主生活會。五要敢于動真碰硬，發現并督促解決突出問題，督促整改一抓到底。　　會議指出，要注重督導工作方法。一是加大督導工作力度；二是注重活動分類指導

職責，切實把握督導工作的任務重點。要堅持了解情況與提出建議并重；全程參與、指導開好高質量的民主生活會；敢于動真碰硬，發現并督促解決突出

作風，把握活動總體要求，抓住督導重點，敢于動真碰硬，注重典型引導和溝通團結。督導組同志要堅持嚴格自律，帶頭執行中央八項規定，

，使群眾立場、群眾觀點、群眾方法在黨員領導干部中深深扎根，為行業改革發展筑牢更加深厚的群眾基礎。二是要堅持整治力度不減弱，以動真碰硬的堅定決心和勇氣

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