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業(yè)積極扎實開展創(chuàng)建優(yōu)秀省級工業(yè)公司技術(shù)中心活動。
《方案》指出，全面加強行業(yè)省級工業(yè)公司技術(shù)中心建設(shè)是行業(yè)基層建設(shè)的重要內(nèi)容。省級工業(yè)公司技術(shù)中心是行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的骨干力量
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，為全縣煙草事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一大批技術(shù)能手，成為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民致富的骨干力量。
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能力和執(zhí)行能力，使自己真正成為服務品牌建設(shè)的骨干力量，努力搞好精細化管理和服務，不斷提升服務水平和服務對象的滿意度?！? 打造“同心”服務品牌，
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宣傳培訓。采取培訓班、講座、現(xiàn)場會、多媒體、實地培訓、入戶指導等多種培訓方式培養(yǎng)GAP推廣骨干力量；通過發(fā)放宣傳培訓資料、告煙農(nóng)通知書、采取走村入戶、召開群眾會、舉辦現(xiàn)場培訓等有效手段
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高素質(zhì)的人才隊伍。專賣隊伍是依法行政的骨干力量，全面提升專賣隊伍素質(zhì)，是推進依法行政的迫切需要，也是鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。國家局把這次培訓班安排在山東
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“四項工作”，努力把幫扶村黨組織建設(shè)成為推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨員干部隊伍建設(shè)為引領(lǐng)科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定的骨干力量。
文化生活明顯改進
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;提升職工隊伍思想、文化和業(yè)務素質(zhì)，打造一支“業(yè)務精、技能強、愛崗位、守法紀、樂奉獻”的員工隊伍。三是規(guī)范管理體系運行。要全面啟動“三標合一”綜合管理體系建設(shè)，抽調(diào)骨干力量
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局”活動正式啟動以來，領(lǐng)導高度重視，成立了創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導小組，并且在抓好全員安排部署的基礎(chǔ)上，抽調(diào)骨干力量積極投身于創(chuàng)建工作中來。整個創(chuàng)建過程始終堅持
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，廬山市局召開防汛專題部署會，成立以主要負責人為組長的防汛工作領(lǐng)導小組，對輪班值守、后勤保障、車輛安排、安全維護等問題做了專項部署。抽調(diào)20名男性骨干力量，
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需要而外，省市、地市機構(gòu)基本都是通過外聘方式解決師資力量，縣市則無師資力量，一般都是由骨干力量擔任組織開展職工教育培訓。骨干力量沒有專業(yè)師資力量的專業(yè)性
