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：一查領(lǐng)導(dǎo)干部表率力，是否真正落實“五好、五帶頭”要求，是否在加強學(xué)習(xí)、理論水平、業(yè)務(wù)技能等方面走在員工前面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在顧全大局、總體把握
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;一發(fā)布便成為與會代表矚目的焦點。
“貴煙?國酒香”，這是一個被譽為“跨界第一香”的卷煙新品類。
近年來，貴州中煙準(zhǔn)確把握卷煙品類構(gòu)建的有利時機，大膽進行
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;我不能讓他把話掉在地上。至于能不能買到中華煙，我可沒有把握，能買到就買，實在買不到，我也沒辦法。
一年過去，又該回老家看望母親
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。
老煙斗：是啊，一點都不尊重市場規(guī)律。由于節(jié)前、節(jié)后卷煙銷量的大起大落和品牌、價格的異常波動，一方面很難真正把握市場的真實需求，組織各檔次
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監(jiān)督管理，增強監(jiān)管能力。善用專賣內(nèi)管信息平臺，把握監(jiān)督工作的主導(dǎo)權(quán)，才能營造健康和諧的工作環(huán)境。
（一）準(zhǔn)確流暢的監(jiān)控預(yù)警機制。專賣
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的規(guī)范性，是決煙葉質(zhì)量的第二個因素。
（3）移栽工作是監(jiān)管的第三個關(guān)鍵節(jié)點。移栽的季令的準(zhǔn)確把握、各種新技術(shù)的推廣是否到位。移栽的質(zhì)量決定了煙葉大田長勢
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，更不用說存在認(rèn)同感了。
因此，我們要不斷轉(zhuǎn)換管理理念，提煉出具有自己特色的企業(yè)文化理念，這就包括員工普遍所想的目標(biāo)、價值觀、精神風(fēng)貌。只有把握
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，是行業(yè)未來新的消費潮流和趨勢。在這波浪潮中，湖北中煙暫時先人一步，走在前列，如何持續(xù)地把握行業(yè)未來的方向，如何不斷提升低焦產(chǎn)品的品牌價值
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表達(dá)愛國熱情，并要求各單位高度重視維穩(wěn)工作，把握安全工作的主動性，進一步強化值班制度，確保人員到崗，出現(xiàn)突發(fā)事件及時通報。
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相應(yīng)的職業(yè)理想和目標(biāo)。理想和目標(biāo)的實現(xiàn)盡管需要一個努力的過程，但能夠促使我們不斷努力，不斷成長。盡管有時候生活的壓力使我們失去把握心中理想和目標(biāo)的能力，但不
