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，帝國煙草公司在菲律賓的員工幫助實(shí)施救災(zāi)工作。此外，阿塔迪斯
基金會(huì)已進(jìn)行捐贈(zèng)來協(xié)助當(dāng)局對臺(tái)風(fēng)幸存者的救援，并且將提供由帝國煙草的員工募集的資金。
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農(nóng)。埃斯特雷馬杜拉州占西班牙煙葉產(chǎn)量的93%。她還強(qiáng)調(diào)：除了先前的750萬歐元，煙葉種植區(qū)將獲得850萬歐元的資助。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)研究基金會(huì)最近發(fā)布的一份季度經(jīng)濟(jì)回顧表明
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健康基金會(huì)發(fā)布的《煙草圖冊》（The Tobacco Atlas）第四版中文版面世，將《全球成人煙草調(diào)查報(bào)告》（GATS）的有關(guān)
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，并制定了科學(xué)的試驗(yàn)方案——使用不同烤煙品種，在不同海拔高度和不同土壤類型下進(jìn)行對比觀察。
為了讓試種煙農(nóng)放心，周黎還專門向上級(jí)申請了2萬元的風(fēng)險(xiǎn)基金。“萬一
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隨意性較大的現(xiàn)象，集中表現(xiàn)為只滿足于安排了培訓(xùn)，至于學(xué)習(xí)的效果，其考核機(jī)制相對滯后，由此導(dǎo)致教育目標(biāo)不夠理想。三是個(gè)別企業(yè)在一定程度上存在教育基金
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;通過加大質(zhì)量績效考核力度和建立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將質(zhì)量目標(biāo)與機(jī)臺(tái)、個(gè)人績效掛鉤，設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，評選紅旗機(jī)臺(tái)和質(zhì)量標(biāo)兵，提高員工全員質(zhì)量管理
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農(nóng)活；每位員工每月從工資中拿出100元，作為幫困基金，用于解決煙農(nóng)生活上遇到的困難；動(dòng)員職工拿出家中多余的衣物送給煙農(nóng)；發(fā)動(dòng)職工為
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“癌癥第一殺手”，我們應(yīng)該如何預(yù)防？2009年11月第九個(gè)“全球肺癌關(guān)注月”，中國癌癥基金會(huì)控?zé)熍c肺癌防治工作部主任、中國抗癌協(xié)會(huì)科普工作部部長、首都醫(yī)科大學(xué)肺癌
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文化，對外強(qiáng)化一線客戶經(jīng)理、專賣管理員對零售客戶的服務(wù)能力和水平建設(shè)，定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)；對內(nèi)建立為困難職工提供幫助的愛心基金，切實(shí)幫助職工
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等給予專款專用的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金。“誘惑”員工跳起來摘果實(shí)，最大程度激發(fā)員工的潛能。
（三）保持科技創(chuàng)新工作的公開、透明。科技創(chuàng)新工作是一項(xiàng)全員參與的活動(dòng)
