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管理的核心是人，管理學充滿人文社會中的矛盾和博弈，強化以人為本的現代企業文化管理，最大限度地挖掘和釋放職工潛能，是提高企業核心競爭力，打造中式卷煙經典品牌，譜寫“卷煙上水平”新篇章的重要戰略機遇。
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煙草在線專稿 當前，煙草企業正在貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，力求從文化建設邁向文化管理，為建設文化強國而努力奮斗。為此，煙草企業管理者要解放思想，轉變觀念&#x
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煙草在線漢中消息 伴隨著深入開展創先爭優活動，陜西中煙漢中卷煙廠涌現出了一些先進人物，他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，不僅使自己的形象更“靚”，還為其他職工作了表率和示范&
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煙草企業要轉變觀念，切實加強管理，尤其是必須堅持以人為本，實行文化管理和人性化管理，把管理的科學性和藝術性結合起來，真正調動職工群眾的主動性、積極性和創造性，促進煙草企業科學發展、和諧發展。
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品牌時代，要全面實現“卷煙上水平”的目標任務，需要著力提升煙草品牌的科技力、營銷力和文化力，不斷為煙草品牌注入能量，賦予煙草品牌更大的價值，提升煙草品牌的競爭力和價值力量，保持行業持續健康發展。
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煙草企業要以學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話為動力，講感恩、講責任，踐行“兩個至上”，抓住歷史機遇，實現又好又快發展，實現煙草企業與員工共同發展，譜寫“卷煙上水平”新的篇章，為祖國的繁榮富強和民族的偉大復興做出積極的貢獻。
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煙草行業要緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰略任務，進一步深入開展辦事公開、民主管理，努力打造陽光煙草，堅定信心，奮發有為，全面實現“卷煙上水平”目標任務，為保持行業持續健康發展做出新的努力和貢獻。
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煙草在線專稿 在2011年全國煙草專賣局長、公司總經理座談會上，國家煙草專賣局長姜成康作了重要講話，指出要堅定發展信心，著力解決行業發展中面臨新的矛盾和問題，全面推進“卷煙上水平
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2011年是“十二五”規劃開局之年，做好今年各項工作，保持行業持續健康發展，對于全面完成“卷煙上水平”目標任務有著十分重要意義。國家煙草專賣局局長姜成康在2011年全國煙草工作會議上所作的工作報告中指出，要進一步加強隊伍建設，全面開展創先爭優活動，要與加強領導班子建設緊密結合，領導機關、領導班子要在創先爭優活動中走在前、作表率，牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，深入開展企業文化建設，努力實現領導班子黨性強、作風正、業務精、威信高的目標。這就為煙草企業如何做好工作指明了方向，提出了要求。所以煙草企業要認清形勢，堅定信心，奮力開拓，真抓實干，全面推進“卷煙上水平”各項工作任務落實，把煙草品牌做大做強做久，實現煙草企業科學發展、和諧發展、跨越發展。特別是要認識到企業文化的價值和作用，用文化成就夢想，把“532”、“461”品牌發展戰略規劃落到實處，增強煙草企業核心競爭力，譜寫“卷煙上水平”新的篇章，為提升中國煙草整體競爭實力做出新的更大的貢獻……
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煙草在線專稿 在2011年全國煙草專賣局長、公司總經理座談會上，國家局局長姜成康作了重要講話，指出：要堅定發展信心，著力解決行業發展中面臨新的矛盾和問題，全面推進“
