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井岡山精神就是要：求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新，在破解發(fā)展難題、探索發(fā)展新路中與時(shí)俱進(jìn)；艱苦奮斗是一種不怕艱難困苦，奮發(fā)圖強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)
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強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和人事干部，一定要以身作則，成為從嚴(yán)管理的執(zhí)行者。要充滿激情“想干事”、求真務(wù)實(shí)“能干事”、富有智慧“干成事”、率先規(guī)范“不出
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思想作風(fēng)專題教育，在全系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地搞好思想作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，低調(diào)做人、潛心做事的良好作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展
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，認(rèn)真分析研究，合理制訂實(shí)施方案；注重工作的全面性、協(xié)調(diào)性，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排。三是大膽探索，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的新情況
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氣，重情義，蠻干，不服被人管的特點(diǎn)，新化煙草實(shí)時(shí)地“正道”、“寬容開放”、“自強(qiáng)不息”、“求真務(wù)實(shí)”、“感恩”“服務(wù)”等文化理念，
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”：
玉林煙草組建了堅(jiān)強(qiáng)有力、求真務(wù)實(shí)的黨組領(lǐng)導(dǎo)集體，為加快玉林煙草發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)奠定了良好領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，這是一喜；
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、管人，從源頭上鏟除腐敗。煙草企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中特別要加強(qiáng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)廉政文化，切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，
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;乘勢而上，在品牌發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破和崛起。要解放思想，實(shí)事求是，勾畫本企業(yè)品牌發(fā)展思路和目標(biāo)，做大品牌規(guī)模，提升品牌價(jià)值。要求真
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弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感全力推進(jìn)“卷煙上水平”，努力實(shí)現(xiàn)中國煙草競爭水平質(zhì)的飛躍。為此，
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作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、為民高效、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的措施，把各項(xiàng)工作盡心盡力地抓緊抓好，抓出成效。“九項(xiàng)水平”：即做精做強(qiáng)咸陽煙葉
