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，狠抓企業(yè)文化理念教育，嚴明紀律、嚴格管理，將各項工作指標落實到崗位績效中，增強員工責任意識、規(guī)范意識、進取意識，增強工作的緊迫感
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，提高責任意識和參與熱情，進一步擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的影響力和輻射效應(yīng)，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。
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了全員自律意識、監(jiān)管意識和責任意識，完善了內(nèi)部專賣管理監(jiān)督相關(guān)管理制度和內(nèi)管工作長效機制；二是進一步細化了內(nèi)管工作流程和措施，內(nèi)管員、市管員、客戶經(jīng)理、配送員
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，進一步增強了對社會的感恩意識、責任意識和奉獻意識。?
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樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)；二是強化工作作風，用最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴肅查處工作中“庸、懶、散、軟
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煙草在線景洪消息 為增強全社會對打擊和防范經(jīng)濟犯罪的責任意識，調(diào)動社會各界和廣大群眾參與打擊經(jīng)濟犯罪工作的積極性，2012年5月15日，西雙版納州
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、責任意識和質(zhì)量風險意識。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒釉鷮嶉_展。成立了以廠長為組長、分管廠長為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)對科室具體抓
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，牢固樹立了五種意識，即牢固樹立責任意識、牢固樹立憂患意識、牢固樹立公仆意識、牢固樹立民主意識、牢固樹立創(chuàng)新意識。從根本上轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，解決基礎(chǔ)員工
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警示教育活動，加強人員宗旨意識和責任意識培養(yǎng)，認真開展執(zhí)法服務(wù)自查活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
四是狠抓文明執(zhí)法。按照
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，旨在增強他們的大局意識和責任意識，發(fā)揮他們在工作中的生力軍和突擊隊作用。
分廠團委將從“營造好全員協(xié)同營銷氛圍”和“協(xié)同做好終端市場建設(shè)服務(wù)”兩方面為著力點，通過
