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,并以開展作風(fēng)建設(shè)為契機,要求全站職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)全方位服務(wù),積極幫助煙農(nóng)解決急事、難事和困事。
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為全方位檢驗培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后,對所有參訓(xùn)人員以“理論考試+現(xiàn)場鑒別”的形式進行了測試,從而為進一步提高市場監(jiān)控能力提供了有力的技能支持。
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資源共享、信息互通,對轄區(qū)的無證經(jīng)營戶實施全方位立體監(jiān)管。堅持創(chuàng)優(yōu)爭先標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同類型經(jīng)營戶所處區(qū)域的特點,有針對性地采取相應(yīng)的監(jiān)管措施和監(jiān)管力度,
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、問卷調(diào)查、定期座談等形式,對黨員干部的行為作風(fēng)、廉潔奉公等方面進行科學(xué)評議、全方位監(jiān)督。
三是構(gòu)筑防腐廉政防火墻,拒絕腐敗。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,
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全方位的資產(chǎn)安全大檢查,對各基層部(所)、煙站的電腦、電器、公有生活用品進行清查,對線路和生活電器老化問題進行解決,對暫時未用資產(chǎn)
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“宣傳也是生產(chǎn)力”的理念,積極參與宣傳信息和調(diào)研工作,多角度、全方位撰寫反映單位工作情況、謳歌先進事跡。
嚴(yán)考核,加壓力。重申全年各部門宣傳報道考核指標(biāo)
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”的全方位監(jiān)督體系,增強制度流程的科學(xué)性和嚴(yán)謹性,確保制度到位。
四是規(guī)范管理。進一步深化內(nèi)部管理監(jiān)督,嚴(yán)格按照“立項審批民主化、項目執(zhí)行責(zé)任化、關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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重點銷區(qū)的品牌整合,加強競品調(diào)控,提升“金圣”品牌整體競爭力,為打造 “金圣”萬箱縣提供全方位支持。
雙方還就討論安排了客戶、品牌經(jīng)理到南煙互動工作。
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標(biāo)準(zhǔn),本次鑒定進一步加強過程監(jiān)管,嚴(yán)格把關(guān),努力構(gòu)建多層次、全方位的監(jiān)督體系。一是引入紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制,從試卷郵箱收件、下載、試卷印刷、試卷封存和交接
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樹立煙草執(zhí)法的良好形象;
四是由內(nèi)管部門與考核部門聯(lián)合,不斷加強對專賣執(zhí)法人員的全方位監(jiān)督與考核,進一步規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。
五是邀請司法部門專家