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擁有和具有的權(quán)利應(yīng)被其他人所尊重，一旦受到侵害，輕者傷害了“尊嚴(yán)”，重者可能構(gòu)成犯罪。飛尚集團(tuán)人力資源高級經(jīng)理王偉棟表示，“職場尊嚴(yán)”和“個(gè)人
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；控?zé)熈⒎ㄊ浅鲇诮】当Ｗo(hù)的需要，依法保障不吸煙人免受“被動(dòng)吸煙”之害；不要因?yàn)樵诠矆鏊S意吸煙而侵害他人的健康權(quán)益，這是一種法治素養(yǎng)
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，處處從維護(hù)機(jī)組自身利益的角度出發(fā)，常常就會打破班組內(nèi)部固有的利益均衡，侵害其他機(jī)組乃至班組團(tuán)隊(duì)整體的利益，從而造成機(jī)組與機(jī)組，機(jī)組與
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自身權(quán)益不受侵害，遇到有違法吸煙者，可以挺身制止違法吸煙行為，同時(shí)市民可以向經(jīng)營場所的負(fù)責(zé)人提出，要求負(fù)責(zé)人制止違法吸煙行為，“市民
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，處罰力度有待加強(qiáng)。
同時(shí)，不少市民對于自己遭遇吸入二手煙侵害時(shí)，應(yīng)該如何維護(hù)自身權(quán)益，也是知之甚少。記者從上海市愛衛(wèi)辦獲悉，吸煙舉報(bào)
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;及時(shí)與市局中心倉庫統(tǒng)一目光，矯正偏差，確保煙農(nóng)正當(dāng)利益不受侵害。嚴(yán)格安全工作落實(shí)，就是收購期間認(rèn)真抓好各項(xiàng)安全規(guī)章制度和措施的落實(shí)工作，責(zé)任
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;大多數(shù)合法經(jīng)營者都希望有一個(gè)公平競爭的環(huán)境。當(dāng)個(gè)別零售戶有違法經(jīng)營行為時(shí)，其他經(jīng)營戶的合法權(quán)益就會受到侵害，公平競爭的失衡，他們就會給專賣提供線索
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在廣大群眾中入腦、入心，提高安全防范意識，自覺維護(hù)國家法律尊嚴(yán)和自身利益不受侵害，主動(dòng)抵制“假、私、非”三煙，積極參與到煙草打假活動(dòng)中
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、占有率、持證經(jīng)營率，以及違規(guī)煙侵害率，根據(jù)專賣客戶分類管理評估指標(biāo)，對員工工作進(jìn)行客觀考評。
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的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保證，上層建筑才不會跨塌。結(jié)合到煙草行業(yè)而言，只有堅(jiān)持以人為本的理念，確保員工的權(quán)利和待遇不受侵害，創(chuàng)造條件的給予滿足他們的需求
