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;做事上分權(quán)，敢干能管，放權(quán)于事，放權(quán)與人；履職上分責(zé)，權(quán)責(zé)分明，負(fù)責(zé)到底。
三要突出“三深入”。要求班子成員
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;他們與城里的孩子一樣，有夢想、有期待，但不同的是，他們卻要為夢想承擔(dān)更大的重量。
小吳是我愛人班上的班長，思維敏捷、做事周全，
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，盡可能地發(fā)揮員工的能力，使其盡心盡力地為煙草企業(yè)做事，推動行業(yè)提質(zhì)增效升級和實現(xiàn)中國夢。
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，照章經(jīng)營，高調(diào)做事低調(diào)做人，我們只是在行業(yè)的發(fā)展中和社會大眾以及公眾分享了改革的成果，這也有錯嗎？如果你帶著有色眼鏡看煙草
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做出優(yōu)異成績。
二是強(qiáng)化制度約束。要牢固樹立法治理念和底線思維，拍板決策、想問題做事情都要首先以必須符合法律法規(guī)和各項制度規(guī)定為前提。要堅持法律制度面前沒有特權(quán)、法律制度約束沒有例外
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客戶經(jīng)理要注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)與內(nèi)在修養(yǎng)，自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，銘記行業(yè)“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條和“講責(zé)任、講誠信、講效率、講
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，讓一切問題都依法治理，按法律做事，不斷用法治的思維謀劃“改革創(chuàng)新”，用法治的方式實現(xiàn)“規(guī)范運作”，在法治的軌道上“真抓實干
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，拿出一份善于做事的干勁。要提高執(zhí)行力，專心干事，當(dāng)好上情下達(dá)的“二傳手”，提升領(lǐng)悟力，精心謀事，當(dāng)好參謀助手，
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的終究屬于你。依賴別人還不如相信自己，費盡心機(jī)不如靜心做事。巴結(jié)奉承別人的話不說，永遠(yuǎn)保持自己的人格尊嚴(yán)，比獲得別人的可憐更為重要。或許失去某些東西的同時還在
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;實現(xiàn)了工作的標(biāo)準(zhǔn)高、節(jié)奏快、作風(fēng)實、集約高效的目標(biāo)。全局黨員、干部和職工，無論做什么工作，都是在確保質(zhì)量的前提下，把追求效率放在首位，優(yōu)化做事
