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通過(guò)這樣一步一個(gè)腳印的備戰(zhàn)，為了企業(yè)質(zhì)量攻堅(jiān)不松懈，努力提升技能水平、做好操作保障。這些背后的故事雖然細(xì)微，卻實(shí)實(shí)在在展現(xiàn)出了員工們的互勉共進(jìn)的精神。創(chuàng)建標(biāo)桿
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的發(fā)展依靠公司職工的知識(shí)和技能水平以及工作態(tài)度等。公司組織各種各樣的培訓(xùn)，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施激發(fā)員工動(dòng)力的項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，為那些為公司工作了5年-10年的職工
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全面推行“135”工作法，探索制定相關(guān)規(guī)范，強(qiáng)化客戶經(jīng)理服務(wù)客戶實(shí)際操作能力的培訓(xùn)，有效提升了他們的服務(wù)技能水平。
去年8月首次
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局（公司）物流中心管理人員到零售客戶店中進(jìn)行送貨服務(wù)質(zhì)量走訪調(diào)查，傾聽零售客戶對(duì)配送服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升
為進(jìn)一步提高物流隊(duì)伍素質(zhì)和配送人員技能
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意義、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、專利申報(bào)流程等。
培訓(xùn)在進(jìn)一步理清專利管理思路、明確專利目標(biāo)，有效提升分廠技術(shù)創(chuàng)新指數(shù)和創(chuàng)新水平的同時(shí)，還增強(qiáng)了技術(shù)和管理人員的專利創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)技能水平
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技能水平和工作積極性，并逐步成長(zhǎng)為熟悉專利管理的專業(yè)人員。
深度挖掘，讓專利項(xiàng)目“閃亮登場(chǎng)”
專利挖掘是申報(bào)專利權(quán)的起點(diǎn)和核心。按照公司技術(shù)工作會(huì)“有效推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
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，以更新企業(yè)管理理念；專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)和技能類培訓(xùn)，采取實(shí)用性專業(yè)化，分期分批選派到設(shè)備制造廠家進(jìn)行培訓(xùn)，提升技術(shù)技能水平。同時(shí)積極營(yíng)造全員培訓(xùn)
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，努力提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。認(rèn)真推動(dòng)“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)，努力加強(qiáng)基層組織建設(shè)；
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，勤勉履職，不斷推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作
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和名次的高低。而在于我們大家通過(guò)學(xué)習(xí)中得到了什么感想和體會(huì)，更著重于我們把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的工作中去。
大家在反復(fù)實(shí)踐的過(guò)程中提升各自的服務(wù)技能和水平，適應(yīng)新的營(yíng)銷
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了參賽選手良好的技能水平和精神風(fēng)貌。通過(guò)競(jìng)賽，參賽選手不但切磋了技藝、交流了經(jīng)驗(yàn)，更找到了不足，真正做到了“賽出水平，賽出風(fēng)格”。特別是在此次競(jìng)賽中
