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勞動用工方面。
為加快現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)工作，2011年云南省曲靖市開展了箱式堆積式烘烤探索與研究。主要從兩個方面開展工作。一是立足于曲靖現(xiàn)狀，對現(xiàn)有密集烤房進行改造
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，張繼龍用工具車接送；干活累了，他會為工人講笑話。他從不拖欠工資，每月初五準時發(fā)放。此外，每隔一兩個月，張繼龍都召集工人
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煙草在線專稿 傳統(tǒng)扎把烤煙的等級純度低、易霉變且費工費時，而散葉分級收購模式不僅可以節(jié)省分級扎把用工和費用，提高效率，又可以避免扎把環(huán)節(jié)中的摻雜使假
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”已成為了大家的自覺行動、自主行為，領(lǐng)導干部、機關(guān)職員、輔助用工都積極參與，大家做操熱情高漲，動作標準、幅度到位。活動以關(guān)注廣大職工的身心健康，
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三是要完善用工制度，激發(fā)工作熱情。
近幾年來，隨著四定等勞動用工制度的改革，煙草企業(yè)內(nèi)部的用工制度日臻完善，為專賣稽查員的個人發(fā)展提供
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和職業(yè)資格的評聘管理，完善人才工作創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，努力優(yōu)化各類人才成長的良好環(huán)境。認真貫徹“以用為本”的人才工作理念。切實加強機構(gòu)編制管理。繼續(xù)深化用工
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”文化宣貫和企業(yè)核心價值理念規(guī)范使用工作的組織保障。
為做好企業(yè)核心價值理念的規(guī)范使用工作，師宗縣局（分公司）成立了“大成”文化宣貫和企業(yè)核心價值理念規(guī)范使用工
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;其能耗瓶頸既制約綠色發(fā)展目標的實現(xiàn)，也加重企業(yè)運營負擔。面對這一挑戰(zhàn)，他主動組建攻關(guān)團隊，帶領(lǐng)同事開啟自主技術(shù)革新，利用工余時間研讀設(shè)備圖紙
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，施肥精度高，有效提升作業(yè)合格率至97%以上，降低生產(chǎn)用工成本21元/畝。今年以來，瀏陽市煙草專賣局（分公司）堅持創(chuàng)新
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“懂政策、會推介、算盈利、用工具”方面的短板。同時，精細分析商圈特征、客戶購銷存數(shù)據(jù)，逐戶診斷痛點，為每戶量身定制“一店一策”解決方案，確保幫扶
