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這片充滿活力的沃土上，段青娜得到了充分施展才能的機(jī)會(huì)。她從事的崗位與本科、研究生階段所學(xué)的自動(dòng)化專業(yè)高度匹配，使她得以最大程度地發(fā)揮專業(yè)技能；工廠、部門的各類
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種植水平是與機(jī)械化作業(yè)、專業(yè)化服務(wù)相匹配的，沒有有力的機(jī)械化程度與專業(yè)化服務(wù)來(lái)支撐，規(guī)模化種植就難以持續(xù)。規(guī)模化種植一方面會(huì)降低畝均煙葉生產(chǎn)費(fèi)用投入，一方面
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、工業(yè)、商業(yè)和零售客戶，能夠進(jìn)一步推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，同時(shí)優(yōu)化需求與供給之間的精準(zhǔn)匹配。一體化平臺(tái)將持續(xù)提高平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力，主要包括戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、客戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)
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老中青隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，不同層級(jí)的人員均能做到人崗匹配。“專業(yè)化”是專業(yè)人才的專業(yè)化管理。在確定專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技能人員崗位編制的基礎(chǔ)上，做好專業(yè)人才引培聘、選用管工作。鼓勵(lì)
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;作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行偏差率降低了5倍；系統(tǒng)自動(dòng)提前編制作業(yè)計(jì)劃、配置生產(chǎn)資源、調(diào)度作業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了資源在時(shí)間和空間上的自動(dòng)匹配，計(jì)劃編制效率提升了300倍
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計(jì)劃執(zhí)行偏差率降低了5倍；系統(tǒng)自動(dòng)提前編制作業(yè)計(jì)劃、配置生產(chǎn)資源、調(diào)度作業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了資源在時(shí)間和空間上的自動(dòng)匹配，計(jì)劃編制效率提升了300倍；在
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人才隊(duì)伍，優(yōu)化人崗匹配，以培訓(xùn)基地、調(diào)制工匠室、技能競(jìng)賽為平臺(tái)，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍，提高技術(shù)技能人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；培育職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍
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局（公司）根據(jù)項(xiàng)目與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)匹配度，確定項(xiàng)目牽頭人，跨條線、跨層級(jí)組建團(tuán)隊(duì)，全力推動(dòng)項(xiàng)目落地。為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，臺(tái)州市
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，抓住居民消費(fèi)升級(jí)的窗口期，提高優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的供給，豐富產(chǎn)品、塑造品牌、提升品質(zhì)，提高供需匹配度，滿足多樣化、多層次的消費(fèi)升級(jí)需求
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;配套建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。面向“十四五”，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)將繼續(xù)堅(jiān)持“技術(shù)+制度”雙輪驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)與數(shù)字浙煙生態(tài)建設(shè)相匹配的體制機(jī)制建設(shè)，以適應(yīng)新興業(yè)務(wù)和跨
