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，確保遠(yuǎn)期運(yùn)營能夠順利進(jìn)行。數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要相匹配的組織人才，需要到位的宣傳培訓(xùn)，更需要可靠的運(yùn)維保障，為此，選拔優(yōu)秀
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。比如說廣東中煙新品“魅影”精準(zhǔn)選擇了新貴階層，就讓“魅影”與理想車主這種調(diào)性匹配的圈層極具CP感，實(shí)現(xiàn)了二者的雙向奔赴。文章最后，提醒大家，品牌
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運(yùn)作，促使資源投入和服務(wù)質(zhì)量相匹配、服務(wù)和管理無縫銜接，打造全方位、立體式共同面向市場的客戶服務(wù)體系。“聚是一團(tuán)火，散是滿天星，每一個(gè)服務(wù)單元
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托管服務(wù)平臺(tái)下單，平臺(tái)會(huì)根據(jù)你的需求匹配相應(yīng)的工人和機(jī)械，而且服務(wù)質(zhì)量有保證。”姚同寶介紹說。面對(duì)托管服務(wù)新模式，劉運(yùn)財(cái)起初有些猶豫，但最終還是
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，增強(qiáng)返鄉(xiāng)人員種煙增收致富的信心和決心。為打造高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合體，將與中國式現(xiàn)代化相匹配的技術(shù)成果落實(shí)到生產(chǎn)實(shí)踐中，衡陽縣煙草專賣局（分公司
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，一臺(tái)可以用好多年；不好用的機(jī)器放在倉庫里都嫌占地方。”羅平縣煙草專賣局生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人表示，只有選出與地形、土壤、農(nóng)戶的種植習(xí)慣等相匹配的機(jī)型，才能夠
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一個(gè)臺(tái)階都要匹配相應(yīng)技能；“能者上，庸者下”，以質(zhì)量為導(dǎo)向的績效考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員多崗位動(dòng)態(tài)培養(yǎng)。靠著這一套辦法，濟(jì)南卷煙廠雪茄煙
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的第一個(gè)技術(shù)難題，而其中解決原輔料和設(shè)備匹配性問題是關(guān)鍵。經(jīng)過數(shù)百次研討、上萬次實(shí)驗(yàn)，研發(fā)組成功研制出貴州中煙首臺(tái)爆珠生產(chǎn)設(shè)備和工藝配方。隨后，研發(fā)組圍繞“滴得
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、市場、客戶、消費(fèi)者有效匹配，為基于大數(shù)據(jù)的品牌培育提供了新手段。平臺(tái)總體架構(gòu)“工商零消”品牌培育大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，是一個(gè)采集營銷數(shù)據(jù)、量化零售客戶行為、分析市場態(tài)勢、評(píng)估品牌
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制種、煙后玉米、煙后油菜、煙后雜糧等在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ臒熖锞C合產(chǎn)業(yè)集群，形成與市場需求相適應(yīng)、同資源環(huán)境承載力相匹配的煙田作物結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，加快產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，
