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收集離崗員工和離退休人員反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真分析潛在的不和諧因素，全面做好矛盾突出和不穩(wěn)定因素集中排查工作。
二是完善機(jī)制。做好群體性事件及不穩(wěn)定因素的應(yīng)急處置
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的帶領(lǐng)下，首先來到困難退休職工牛瑞珍同志的家中，與她促膝交談，詳細(xì)了解了她的健康和生活情況。牛瑞珍同志因患癌癥，幾乎花光了全家所有積蓄
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;喜迎十八大的順利召開。
一是組織慰問老軍人。淮安區(qū)局組織兩個(gè)慰問小分隊(duì)分赴單位離退休老軍人家中開展慰問活動(dòng)，與老軍人進(jìn)行親切交談，詳細(xì)了解老軍人的生活情況、認(rèn)真
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為慶祝“八一建軍節(jié)”85周年，瀘縣縣局（營銷部）在8月1日建軍節(jié)當(dāng)天組織全局在崗、退休（內(nèi)退）退役軍人召開了座談會(huì)
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做出努力，不僅對(duì)職工做好輿論引導(dǎo)、為規(guī)劃建設(shè)營造良好輿論環(huán)境，并積極聯(lián)系社區(qū)對(duì)沱江邊住宅院進(jìn)行環(huán)境改建。
瀘縣煙草專賣局（營銷部）退休
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無緣的女性。據(jù)了解，在這家小店背后還有著一段老牛舐犢的傳奇。開店之前，老太太已經(jīng)過上了退休生活，真正迷斗、愛斗的是她的兒子。由于孩子也是商場(chǎng)中人，
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慰問工作做深做細(xì)做好，并通過組織開展走訪慰問活動(dòng)，讓離退休員工與企業(yè)更加心貼心，手相牽，更加理解和支持企業(yè)的各項(xiàng)工作，為推動(dòng)企業(yè)和諧
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赤字，單靠財(cái)政補(bǔ)貼是靠不住的。因此，人力資源和社會(huì)保障部，早在2005年，就著手研究“延遲退休年齡”的問題，現(xiàn)在又釋放出此類信號(hào)
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進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。在12個(gè)農(nóng)村社區(qū)設(shè)立漫畫普法宣傳欄，在206國道邊設(shè)立了20多平米的巨幅法律宣傳欄，制作宣傳動(dòng)漫光碟20多張；組織專賣、離退休職工，
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組織黨員干部志愿者前往退休老黨員、老干部的家中，贈(zèng)送鮮花、賀卡、慰問信表示敬意。同時(shí)，在走訪慰問過程中一起促膝交談，把走訪慰問的過程變?yōu)樽晕医逃⑻嵘倪^程
